Description du poste
Ton rôle :
En tant qu’Assistant Product Marketing Manager F/H, tu auras un rôle crucial à jouer dans la construction du positionnement et du messaging de notre offre, ainsi que dans la création d’une expérience mémorable pour nos clients.
Tes missions :
* Développer un positionnement produit et des messages qui nous différencient sur le marché,
* Créer des « outils » marketing, sales & customer success qui mettent en avant la valeur unique de notre offre et aident à closer & fidéliser : case studies, démo, slides, documentation produit, FAQ, communautés…,
* Stimuler l’appétit de nos cibles pour notre produit, en dirigeant tous nos futurs lancements : nouvelle fonctionnalité, roadmap actualisée, nouveau produit, etc.,
* Mettre en place des outils d’analyse de l’expérience produit pour identifier, concevoir et déployer des améliorations qui feront de l’experience Monext quelque chose de mémorable pour nos clients,
* Transformer nos clients en ambassadeurs Monext, en animant leur communauté, en créant du lien,
* Devenir incollable sur notre marché, nos clients, nos deals perdus et gagnés, nos compétiteurs… pour soutenir notre roadmap produit et notre stratégie marketing & marque au quotidien.
Qualifications
Ce que tu peux nous apporter :
Idéalement, tu prépares une formation supérieure (Bac + 4/5) de type école de commerce, et tu possèdes de bonnes capacités d'intégration dans de nouveaux environnements, ainsi qu'un engagement et une attitude positive qui ajoutent de la bonne humeur.
* Si tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles,
* Si tu as une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
* Tu apprécies le travail en équipe et ton sens du relationnel est connu pour être ton point fort,
Alors rencontrons-nous !
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un accompagnement personnalisé avec un mentor (« buddy ») pour faciliter votre intégration,
* Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,
* Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise,
* Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises !
Notre processus de recrutement :
* Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,
* Entretien de validation RH,
* Entretien opérationnel,
* Selon le poste, entretien avec votre N+2.
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Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.
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