Publiée le 18 juin
Mission du poste
?Notre client, secteur reconnu dans le secteur éolien, recherche un technicien de maintenance ascenseurs h/f pour intervenir sur les éoliennes.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur des énergies renouvelables, apprendre aux côtés de techniciens exprimentés et exercer un métier technique, terrain et utile à la transition énergétique ?
Cette opportunité est faite pour vous. ? Vos principales activités
- Réaliser la maintenance préventive des équipements :
- Ascenseurs (lifts)
- Plateformes élévatrices (PAL)
- Échelles
- Lire et exploiter des schémas électriques
- Appliquer les procédures de consignation et de sécurité
- Intervenir en hauteur dans les éoliennes
- Assurer un suivi rigoureux des interventions
Les interventions sont majoritairement préventives (peu de dépannage).
Organisation du poste
- Travail en binôme
- Planning anticipé, ajusté selon l'activité
- Déplacements fréquents avec nuitées
Votre périmètre d'intervention
- Secteur principal : St Georges Sur Arnon
- Déplacements réguliers (environ 30%) dans la région + Bourgogne et Belgique pour interventions de maintenance. Allemagne et Paris pour formations.
- Déplacements avec nuitées prises en charge
Profil recherché et compétences techniques
- Connaissances de base en :
- Électricité (lecture de schémas)
- Consignation
- Mécanique
- Une première expérience est un plus
Savoir-être
- Forte motivation et envie d'apprendre
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- À l'aise à l'oral, communicant(e)
- Capacité à s'intégrer dans un binôme
- Aimer le terrain, les déplacements et les environnements techniques
Langues
- Anglais technique : compréhension des consignes requise
(Les formations étant en anglais, la capacité à suivre des instructions techniques est indispensable)
Avantages
- Véhicule de service équipé (en binôme)
- Aucune astreinte (week-ends et jours fériés libres)
- Base 35h ? heures supplémentaires limitées
- Primes de déplacement
- Forfait repas (20,70 €)
- Hébergement pris en charge + prime nuit (~25 €)
- Comité d'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
Entreprise
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
