Chargé(e) de mission en établissements de santé et soins de 1er recours pour le pôle de proximité territorial du nord (h/f)

Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Proximité Territorial du Nord, le/la chargé(e) de mission sera particulièrement en charge de : 1.Suivi des établissements de santé et des soins de 1er recours : o Gestion d’un portefeuille d'établissements sur un territoire déterminé. o Représentation de l'ARS dans les conseils de surveillance des établissements. o Accompagnement des établissements dans leurs projets et la mise en oeuvre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). o Soutien à la création et gestion des nouvelles organisations de soins coordonnés (équipes de soins primaires, maisons de santé, CPTS). 2.Accompagnement des projets de santé : o Suivi des projets des centres de santé (projets de santé, réglementation, gestion des effectifs). o Participation à la mise en oeuvre de la Permanence de Soins (PDS) et gestion des services de transports sanitaires. o Suivi des dispositifs d'appui à la coordination des soins. 3.Gestion des ressources humaines et de la formation : o Promotion de l’attractivité médicale sur le territoire. o Contribution à la gestion des ressources humaines hospitalières (concours, contrats d’activité libérale). o Participation à la gestion de la formation des professionnels de santé (formation initiale et continue, gouvernance des instituts de formation). o Accompagnement des projets d’installation des professionnels de santé et des structures d’exercice coordonné. 4.Inspection et contrôle : o Instruction des réclamations et signalements. o Participation aux missions d’inspection et de contrôle des établissements de santé. 5.Efficience et performance du système de santé : o Suivi des établissements en difficulté et des plans d’action de performance. o Participation à l’instruction des dossiers Ségur Investissements. o Contribution à la mise en oeuvre des actions du Conseil National de Refondation en Santé (CNR) et des Contrats Locaux de Santé (CLS). Partenaires internes : -Pôles de proximité /Services Territoriaux -Sous Directions de la DOS -Direction de la stratégie et des territoires en particulier Directeurs Départementaux de l’Oise. Partenaires externes : -La CRSA et ses commissions -Les organismes d'Assurance Maladie -Les représentants des professionnels de santé (Syndicats, Ordres, etc), des étudiants et internes -Les représentants des établissements de santé et établissements médico-sociaux -La préfecture Spécificités liées au poste : -Déplacements à prévoir sur le territoire (Permis B requis) -Formation ICARS à prévoir -participation aux astreintes administratives de l’agence -réunions en soirée -Poste à temps plein -Poste soumis à la Déclaration Publique d’intérêts Activités annexes : Participation en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques ; Qualité de vie à l’ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail possible 2 jours par semaine après une période de formation -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d’agence NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE : > Fonctionnaire titulaire : - IASS ou Attaché(e) – Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales) -Recrutement par mutation selon la Fonction publique d’appartenance >Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale : -Niveau 6 ou 7 selon profil/expérience : Règle des 105% (points d’expérience conservés). -Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi. >Pour les autres candidats, un CDD de 3 ans an sera proposé (contrat de droit public de Niveau 3 en référence au cadre de gestion), pouvant être renouvelé. CDIsation possible. Rémunération entre 25 et 40 KE Bruts annuels selon l’expérience du candidat. Comment candidater ? Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr Date limite de dépôt : le 07/06/2025