Directeur/trice delegue(e) a l'administration regionale judiciaire de la ca de montpellier

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER Référence 2025-2139043 Date de début de diffusion 17/12/2025 Date de parution 17/12/2025 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES DE GREFFE JUDICIAIRESA LA COUR D'APPEL DE MONTPELLIER Date limite de candidature 16/01/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Responsable de greffe Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DIRECTEUR/TRICE DELEGUE(E) A L'ADMINISTRATION REGIONALE JUDICIAIRE DE LA CA DE MONTPELLIER Descriptif de l'employeur MINISTERE DE LA JUSTICE - DSJ SAR de la Cour d’appel de Montpellier Les Echelles de la Ville, 2 place Paul Bec 34000 MONTPELLIER Descriptif du service Le service administratif de Montpellier est une entité composée d’un effectif localisé de 84 agents, toutes catégories confondues, personnels placés sur le ressort compris. Sous l’autorité conjointe du premier président et du procureur général, le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire dirige le service administratif régional. Il met en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour, notamment en matière budgétaire et de marchés publics, de ressources humaines et de gestion administrative de l’ensemble du personnel, de formation des fonctionnaires, d’informatique et d’immobilier. Les effectifs localisés du ressort est de 1174 magistrats et fonctionnaires et contractuels, dont 108 contractuels. La masse salariale notifiée en 2025 est de 91 392 482 euros Le budget alloué en 2025 au titre du fonctionnement courant est de 12 675 846 € en autorisations d’engagement (AE) et 11 564 440 € en crédits de paiements (CP) ; s’agissant des frais de justice, 17 680 529€ en AE et 17 443 068€ en CP. Les crédits 2025 alloué au titre du programme 101 s’élèvent à 3 686 583€ en AE et 3 665 917€ en CP. Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire de Montpellier est directement assisté de 10 cadres, soit 7 responsables de gestion, un chargé de mission, un responsable des opérations immobilière et un contrôleur de gestion -statisticien. Description du poste Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire occupe des fonctions de direction, d’administration et de gestion : * Définition et mise en œuvre de la politique régionale: o Formaliser les objectifs stratégiques o Elaborer des plans d’action, * Ordonnancement secondaire et représentant du pouvoir adjudicateur * Gestion du budget opérationnel de programme : o Elaborer le projet de budget de l’UO o Préparer les documents nécessaires à la soutenabilité dudit budget o Préparer les dialogues de gestion, o Participer aux dialogues de gestion, * Contrôle interne financier: o Etablir et appliquer un référentiel du contrôle interne financier o Définir et appliquer les plans d’action * Rédaction de rapports, notes et courriers divers * Elaboration de statistiques * Organisation et coordination des services : o Répartir les attributions, définir les niveaux de délégations et établir un organigramme o Animer l’équipe d’encadrement : conduire des réunions périodiques d’information et de travail, o Contrôler les activités déléguées, o Gérer les conflits et arbitrer o Présider l’Assemblée générale du Service Administratif Régional * Contrôle et évaluation de l’activité du Service Administratif Régional : o Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs, o Visiter et contrôler les services, o Evaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux contraintes, o Engager des actions correctives * Audit, expertise et accompagnement des projets de service : o Etablir un état des lieux, o Définir un projet de service (modernisation, réorganisation ou application d’une réforme) o Mettre en place un suivi du projet et procéder à son évaluation, * Coordination de l’action de la structure régionale et des structures locales : * Développer le lien relationnel entre la structure régionale et les structures locales, o Programmer des regroupements fonctionnels, o Faciliter l’échange d’informations, * Information et communications internes : o Conduite des réunions d’information, o Développer des outils de communication, * Représentation et communication externes o Développer les relations avec les partenaires institutionnels * Gestion des contestations relatives au recouvrement de l’aide juridictionnelle Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire occupe également des fonctions liées aux ressources humaines : * Gestion des effectifs et des compétences : o Evaluer les charges de travail et répartir en conséquence les effectifs, o Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins des services, Conditions particulières d'exercice Autres missions : * Dialogue social : o Préparer l’ordre du jour des instances consultatives (CSA et CSA en formation spécialisée) o Favoriser la communication avec les organisations syndicales * Conduite des entretiens d’évaluation et des entretiens de formation avec recensement des besoins * Accueil et gestion des stagiaires au sein du service * Logistique – fonctionnement * Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité * Autres missions o Référent Sûreté régional o Référent SAUJ et Services Publics Conditions particulières d'exercice Groupe RIFSEEP : 2 Relations professionnelles o Les chefs de cour, secrétaires généraux et chefs de cabinet o Les chefs et directeurs de greffe des juridictions du ressort, o Les chefs des bureaux de l’administration centrale, o Les représentants du Budget Opérationnel de Programme Sud, o Les chefs des départements de la délégation interrégionale de Toulouse o L’autorité chargée du contrôle financier o Les services de la DRFIP, de la DDFIP et de l’Etat, o Les représentants syndicaux, o Le magistrat délégué à l’équipement et les magistrats à la politique associative, o Le service de l’accès au droit et à la justice et de l’aide aux victimes o L’expert sûreté Le DDARJ est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à L’ARTT. Descriptif du profil recherché Connaissances : Circuits administratifs Fonctionnement des juridictions Outils de communication Outils et méthodes du contrôle de gestion Outils et méthodes du contrôle interne comptable Règles budgétaires et comptables Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail, Réglementation des marchés publics, Statut général de fonction publique et statuts particuliers, Techniques managériales Savoir-faire : Analyser tableaux de bord et statistiques Animer une réunion Assurer la veille juridique Conduire des entretiens Conduire un projet Dégager des objectifs et des priorités, Déléguer, Encadrer et animer une équipe, Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Maîtriser les techniques budgétaires, Maîtriser les techniques de communication, Maîtriser les outils de ressources humaines du Ministère de la Justice Travailler en équipe, Savoir-être : Avoir une aisance professionnelle, Avoir le sens des relations humaines, Faire preuve de diplomatie, Faire preuve de disponibilités, Faire preuve de rigueur, Avoir le sens de l’organisation, Faire preuve de discrétion, Etre loyal, Savoir rendre compte, Savoir anticiper, Savoir travailler dans l’urgence. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires Renseignements et candidatures (envoi CV et lettre de motivation) sg.pp.ca-montpellier@justice.fr et sg.pg.ca-montpellier@justice.fr Autres documents à transmettre : - 3 dernières évaluations - dernier arrêté d'avancement - formulaire de candidature Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAR-Les Echelles de la ville 2 place Paul Bec 34 MONTPELLIER Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sg.pp.ca-montpellier@justice.fr Contact 1 sg.pp.ca-montpellier@justice.fr Contact 2 sg.pg.ca-montpellier@justice.fr