Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction des Ressources Internes et des Moyens matériels, placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service « Conciergerie », vous êtes chargé(e) de pallier les absences des collègues ou renforcer si nécessaire, afin d’assurer l’entretien quotidien des bâtiments municipaux et veiller à leur bon état de fonctionnement. Missions : - Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel ; - Effectuer les petits travaux de maintenance et faire appel aux services compétents en cas d’incident ou dysfonctionnement majeur ; - Assurer l’entretien des espaces verts et déneiger les accès en période hivernale ; - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et intrusion ; - Surveiller et suivre les installations de fluides et énergie ; - Vérifier l’état général du bâtiment, effectuer des rondes systématiques ; - Gérer les stocks et les commandes de produits d’entretien et de matériel ; - Assurer la mise en place de salles, la manutention et la mise en œuvre des différents équipements (gradins, tables, chaises, éléments scéniques) ; - Assurer un accueil au public en le renseignant, l’orientant, et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et donner accès si besoin. Profil recherché Compétences requises et savoir-être : - Savoir rendre compte à ses responsables ; - Connaitre les règles de sécurité s’appliquant aux Etablissements Recevant du Public ; - Avoir un bon relationnel avec les différents publics ; - Avoir le sens et la notion du service public ; - Savoir rédiger une demande d’intervention précise lorsque nécessaire ; - Être autonome et avoir l’esprit d’initiative ; - Être polyvalent et disponible. Conditions : - Permis B requis ; - Formation à acquérir : Habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ; - Poste à temps non complet : 18,5h/semaine avec horaires à convenir et pouvant être décalés ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) Régime indemnitaire Prime annuelle ; - Avantages : COS, participation à la mutuelle, ticket de mobilité, formations, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Poste à pourvoir dès le mois de juin ou à convenir à Pontarlier.
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