Fondé de pouvoir de l'agent comptable f/h

Fondé de pouvoir de l'agent comptable F/H

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Université de Lorraine
Université de Lorraine

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Sous l’autorité directe de l’agent comptable, la, le fondé de pouvoir bénéficie d’une délégation générale de signature de l’agent comptable qu’il seconde, en étant responsable de la production, du contrôle, de la justification et de la conservation des pièces comptables.

Missions 1: Elle, Il assure au quotidien le bon fonctionnement des services et participe au pilotage général de l’agence comptable: participation à l’animation de réunions, coordination du suivi administratif des agents, représente l’agent comptable et le remplace en tant que de besoin.

Elle, Il assume une fonction transversale visant la qualité comptable et contribue aux nombreux chantiers de modernisation comptable en cours (GBCP, facturation électronique, déploiement de SIFAC Démat., mise en œuvre du service spécialisé recettes…). Elle, Il est en contact quotidien en interne avec les composantes (ordonnateurs, directeurs et responsables d’UFR et de services) et avec les partenaires extérieurs (clients, fournisseurs, commissaires aux comptes, Ministères, AMUE, …). La, Le fondé de pouvoir est également le correspondant pour les opérations de TVA.

Des compétences managériales avérées sont requises pour occuper ce poste compte tenu de l’importance des effectifs.

La poste implique des déplacements professionnels réguliers sur le site messin de l’agence comptable.

Missions 2: Le déploiement du contrôle interne comptable revêt un enjeu particulier dans le contexte de l’entrée en vigueur le 1er janvier 2023 du nouveau régime de responsabilité des gestionnaires publics qui rend nécessaire un renforcement des dispositifs de maîtrise des risques au sein de l’université. C’est dans ce contexte qu’a été mis en place un service d’audit interne et que s’inscrit les missions de contrôle interne dévolues au fondé de pouvoir.

Missions 3: Enfin, La fiabilisation des travaux de l’agence comptable et des processus financier peut conduire à la demande de rescrits. Les rescrits sécurisent les positions de l’établissement sur le plan de la qualité comptable, mais assure également le risque réputationnel qui pourrait résulter d’une mauvaise application des textes. Ces actions s’inscrivent dans le renforcement du dispositif de maîtrise des risques, elles complètent naturellement les missions de contrôle interne.


Profil recherché

Savoirs :

- Connaissances de la comptabilité publique (comptabilité M9, décret GBCP) et des règles du Plan Comptable Général ;

- Connaissances des techniques budgétaires, financières et comptables relatives aux EPSCP;

- expérience en matière de maitrise des risques et d'animation de réseaux;

- Connaissances des règlements et procédures des marchés publics;

- Connaissances en droit civil et public et voies d'exécution;

- Connaissance des règles fiscales;

- Connaissances de la réglementation sur la rémunération des personnels;

- Organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche;

- Théories et concepts de management;

- Méthodes de conduite de projet.

Savoir-faireopérationnels :

- Manager une équipe;

- Déléguer et évaluer;

- Organiser et optimiser les moyens humains et financiers;

- Prioriser;

- Piloter des projets;

- Conduire une négociation;

- Elaborer et maîtriser les outils de pilotage et d’analyse;

- Conseiller et aider à la décision;

- Maîtriser l'analyse financière des établissements publics.

Compétences relationnelles :

- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion;

- Capacité à rendre compte;

- Sens de l’écoute et du dialogue;

- Capacité d’analyse;

- Disponibilité;

- Capacité d’adaptation et d’initiative notamment pour le lancement de nouvelles pratiques professionnelles et aptitude à travailler en mode projet;

- Capacité de décision;

- Capacité de prospective et de compréhension des enjeux politiques;

- Capacité à fédérer une équipeet capacité de dialogue.


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».


Descriptif du service

L’agence comptable est le service de l’université qui enregistre les opérations comptables de l’université de Lorraine. Elle assure notamment le contrôle de régularité des dépenses et des recettes et s’assure de leur bonne exécution par rapport au budget voté. Elle assure la gestion de la trésorerie et produit le compte financier.

Vacant à partir du 01/09/2025

*Fondée / Fondé de pouvoir*


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