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Assistant de direction (f/h)

Albertville
Expectra
Assistant de direction
35 000 € par an
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Notre client, un acteur institutionnel majeur de l'aménagement du territoire en Savoie, intervient sur des projets structurants à l'échelle départementale. Dans le cadre de grands projets liés aux futurs événements sportifs internationaux (JO), nous recherchons en urgence un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner le PDG dans une phase d'activité intense. Véritable bras droit et "mémoire" du dirigeant, vous intégrez un poste où la confiance et l'efficacité sont les maîtres-mots. Vous intervenez dans un environnement institutionnel (Communautés de communes, Département) et sur des dossiers à forts enjeux. Vos missions principales : Appui au pilotage : Gérer la boîte mail du dirigeant, filtrer les priorités et assurer la gestion de son agenda (organisation de réunions et suivi des rendez-vous). Expertise rédactionnelle : Assister aux réunions stratégiques, assurer une prise de notes rapide et produire des comptes rendus structurés, précis et fidèles. Secrétariat de haut niveau : Rédiger des courriers officiels et préparer les dossiers de réunion. Interface projets : Suivre les dossiers liés au COJOP et assurer la liaison avec les interlocuteurs externes. Conditions et Avantages : Localisation : Albertville. Rythme de travail privilégié : 35H réparties sur 4,5 jours (Vendredi après-midi libéré). Horaires : Arrivée entre 8h00 et 8h30 / Départ à partir de 16h30. Avantages : Tickets Restaurant (10€), 31 jours de congés, accès à un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience solide (5 à 10 ans minimum) en assistanat de direction de haut niveau, idéalement auprès d'élus, de hauts fonctionnaires ou de dirigeants d'entreprises publiques/parapubliques. Compétences et Qualités : Maîtrise de la langue : Un niveau d'orthographe et de syntaxe irréprochable est exigé. Esprit de synthèse : Capacité à transformer des échanges denses en documents clairs et actionnables. Adaptabilité : Vous savez travailler avec un profil de dirigeant "à l'ancienne" (peu tourné vers l'outil informatique) et être ses "yeux et ses oreilles" au quotidien. Savoir-être : Rigueur absolue, grande réactivité et discrétion totale.

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