2 educateurs spécialisés h/f - equipe nivernaise d'entraide et réhabilitation – jeunes (ener-j)

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Référence 2026-2216859 Date de début de diffusion 09/03/2026 Date de parution 09/03/2026 Localisation NEVERS Cedex Intitulé long de l'offre 2 Educateurs Spécialisés H/F - Pôle I - Equipe Nivernaise d'Entraide et Réhabilitation – Jeunes (ENER-J) H/F Date limite de candidature 08/04/2026 Employeur Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste 2 Educateurs Spécialisés H/F - Equipe Nivernaise d'Entraide et Réhabilitation – Jeunes (ENER-J) Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Description du poste Mission générale : - Recevoir en entretien d’accueil les jeunes de 6 à 18 ans et son entourage, - Evaluer la situation, - Mener des interventions de réhabilitation psychosociale. Activités principales : - Accompagner les personnes en situation de handicap psychique ou de troubles psychiatriques dans leur parcours de réhabilitation psychosociale, - Favoriser l’autonomie, l’inclusion sociale et la réinsertion professionnelle, - Intervenir au domicile, dans les lieux de vie ou dans l’environnement social des personnes accompagnées, - Travailler en partenariat avec les familles, les proches et les acteurs du territoire (associations, institutions, employeurs, etc.), - Participer aux réunions d’équipe, aux synthèses et aux évaluations des situations, - Collaborer avec les psychiatres, psychologues, infirmiers, assistants sociaux et autres professionnels de l’EMRP, - Assurer la transmission d’informations et la continuité des accompagnements, - Organiser et animer des ateliers thématiques (gestion du stress, estime de soi, compétences sociales, etc.), - Faciliter l’accès aux loisirs, à la culture et aux activités citoyennes, - Travailler en collaboration étroite avec les infirmiers (ères) et psychologue, - Déterminer des objectifs de soins, - Organiser et animer sur prescription médicale des entretiens individuels et/ou des activités psychosociales thérapeutiques de groupe ou en individuel. Descriptif du profil recherché Être titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36 Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex. Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Géolocalisation du poste 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nevers Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) chan.drh.recrutement@ght58.fr Contact 1 Madame GIRON, Directrice de la coordination des soins