Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle technique et opérationnel et avec l’appui du coordinateur technique milieux aquatiques, la personne recrutée aura en charge :
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des travaux milieux aquatiques :
1. prendre contact et mener les négociations avec les propriétaires riverains des cours d’eau et les élus locaux pour la réalisation des travaux de restauration des milieux aquatiques
2. préparer les opérations : diagnostic terrain, dimensionnement des aménagements, élaboration des porters à connaissance, participation à la rédaction des marchés de travaux, analyse des offres, élaboration des Déclarations de Travaux (DT), …
3. assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre (en régie ou en prestations selon les chantiers) des travaux de restauration des milieux aquatiques : conception, suivis des travaux, encadrement des entreprises, réception, garanties, …
4. être en relation et assurer la coordination avec l’ensemble des partenaires techniques du contrat lié au programme de restauration des milieux aquatiques
5. assurer, avec l’appui de la responsable du pôle technique et opérationnel et du coordinateur technique milieux aquatiques, le suivi administratif et financier des actions du programme de restauration des milieux aquatiques (porter à connaissance, marchés, subventions, …)
6. actualiser régulièrement les données du SIG (QGis, SYSMA) pour permettre l’évaluation technique et le suivi du programme de restauration des milieux aquatiques
7. assurer la surveillance des milieux aquatiques du territoire, et notamment des sites déjà restaurés
8. assister et animer sur le plan technique le déroulement des réunions liées aux missions (réunion de chantier, comités techniques, ...)
9. faire le lien avec les autres domaines de l’unité : pollutions diffuses, bocage, ruissellement, ...
Dans le cadre de la mise en œuvre des études et des suivis milieux aquatiques :
10. prospecter les cours d’eau et réaliser l’état des lieux et le diagnostic des cours d’eau
11. réaliser le suivi avant/après travaux des sites à restaurer et restaurés (en régie ou en prestations selon la typologie du suivi) : suivis morphologiques, hydrologiques, biologiques, …
12. suivre et encadrer des bureaux d’étude sur des études ponctuelles spécifiques
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des actions « transversales » :
13. réaliser au besoin les campagnes de prélèvements du suivi de la qualité physico-chimique de l’eau en rivière en lien avec le conseiller Etudes et Ingénierie de l’Unité
14. réaliser un bilan annuel des études, travaux et suivis réalisés
15. participer aux missions d’information, de communication et de sensibilisation propres au programme milieux aquatiques en lien avec l’animatrice territoriale, la responsable d’unité et la responsable du pôle technique et opérationnel de l’unité
16. participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (bureaux et/ou comités territoriaux, comités de pilotage, visites de chantiers, ...)
17. assurer une veille terrain des infractions réglementaires en lien avec les compétences GEMA et associées
18. apporter son expertise aux agents d’Eaux & Vilaine sur les missions socles
Profil recherché :
19. Formation requise :
De formation Bac +2 et plus dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire requise
20. Compétences :
21. Compétences techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, hydromorphologie, …)
22. Conduite de chantiers de travaux
23. Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques
24. Connaissance des acteurs de l’eau et de la règlementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
25. Connaissances générales en environnement (eau et milieux aquatiques, agriculture, bocage)
26. Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
27. Connaissance des procédures de la commande publique et d’élaboration de cahier des charges techniques
28. Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGis)
29. Savoir-faire :
30. Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
31. Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
32. Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
33. Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, …)
34. Rigueur et sens de l’organisation
35. Disponibilité et réactivité
36. Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
37. Capacité à rendre compte (écrit et oral)
38. Autonomie et sens du travail en équipe
Informations complémentaires
Type d’emploi
Emploi permanent de catégorie B
Service de rattachement
Unité de Gestion Vilaine Ouest – Pôle technique et opérationnel
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