Apprentissage - assistant(e) du rédacteur exécutif (f/h)

Vous serez intégré(e) au Cabinet du Directeur général (CEO Office).

Vos Missions

Votre mission consistera à seconder l’Executive Writer dans la préparation des nombreuses communications du Directeur général.

Les communications seront écrites et orales et pourront s’adresser à un public varié : collaborateurs, clients, presse, actionnaires etc.

Ces communications se feront majoritairement en anglais.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes impliquées dans les communications du Directeur général comme la Stratégie, la R&D, les Relations investisseurs, les Industries ou encore la Communication.

Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, Université, ENS, Sciences Po avec une formation en classe préparatoire littéraire.

Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 2 ans afin de valider votre diplôme niveau BAC +5.

Vous avez un excellent niveau de rédaction en français et en anglais.

Vous faites preuve de créativité, d’adaptation à différents contextes et publics et vous avez le sens de la confidentialité,

Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes compétences relationnelles.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.