Notre site Autajon SP, basé à Montélimar, conçoit et fabrique des étuis pharmaceutiques destinés aux laboratoires de santé.
Ici, 270 collaborateurs s'engagent chaque jour dans un environnement exigeant, où la qualité, la rigueur et la fiabilité ne sont pas des options mais des standards. Chacun contribue à une mission essentielle : garantir un packaging sûr et conforme pour des produits de santé.
Intégrer AUTAJON SP, c'est rejoindre :
* Un site industriel à taille humaine, où les équipes se connaissent et collaborent étroitement
* Un environnement structuré qui valorise l'expertise et la collaboration
* Une culture d'engagement et de responsabilité individuelle
* Un groupe international, Autajon, reconnu pour son savoir-faire et sa stabilité
Implanté au coeur de la Drôme, entre dynamisme économique et qualité de vie, le site offre un équilibre attractif entre projet professionnel et environnement personnel.
Au sein du site Autajon SP, basé à Montélimar, vous intervenez comme Responsable RH du site, au coeur d'un environnement industriel exigeant
Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien fonctionnel avec le DRH Groupe, vous pilotez l'ensemble des sujets RH avec une forte présence terrain, au plus près des équipes de production et des managers.
Vos missions
Administration du personnel & paie
* Management d'une Assistante RH / Paie
* Supervision de la paie (travail posté, modulation du temps de travail, forfait jours)
* Contrôle des éléments variables, fiabilisation des données, déclarations sociales
* Garantie de la conformité légale et conventionnelle
* Capacité à produire la paie en autonomie en cas d'absence ou de surcharge
La maîtrise technique de la paie est indispensable : au delà de la supervision, vous êtes capable d'en assurer la production et le contrôle.
Relations sociales & accompagnement terrain
* Présence quotidienne auprès des équipes de production
* Conseil RH auprès des managers
* Gestion des procédures disciplinaires
* Animation des relations avec les représentants du personnel en lien avec la Direction
* Contribution au maintien d'un climat social constructif
Recrutement & formation
* Pilotage des recrutements (opérationnels, techniciens, cadres)
* Intégration et suivi des collaborateurs
* Élaboration et déploiement du plan de formation
Pilotage & développement RH
* Suivi et analyse des KPI sociaux
* Reporting à la Direction de Site et à la DRH Groupe
Déploiement local des projets RH
* Formation bac+5 en gestion des ressources humaines / administration du personnel / paie
* Vous avez une expérience probante en ressources humaines et paie (5 à 10 ans), idéalement dans un environnement industriel.
* Vous avez de bonnes connaissances de la législation du travail et de la paie dans un environnement posté (ici nous sommes en 3*8)
* Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques
* Vous savez être diplomate et ferme quand il le faut
* Vous avez le goût pour le terrain et êtes organisé et pragmatique
* Vous avez un bon relationnel et êtes pédagogue.
Conditions du poste: CDI au forfait jour, semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi n'est pas travaillé
Package salarial : salaire fixe sur 13 mois + titres restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 80% et prévoyance + participation et Intéressement + avantages CSE
Poste 100 % site – présence quotidienne requise - non éligible au télétravail
En tant que RH de site, votre présence au quotidien est indispensable pour accompagner efficacement les managers et garantir la cohérence des pratiques RH.
Nous rejoindre c'est rejoindre :
* Un environnement de travail dynamique
* Un ensemble de valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tout le groupe.
* Un groupe en constant développement.
* Un savoir-faire technique indéniable sans cesse remis en cause.
* Une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.
* Des clients prestigieux à renommée internationale.
Prêt (e) à tenter l'aventure ? N'hésitez plus à postuler
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