Making trade happen (Ensemble, faisons bouger le commerce)
Coface, ce sont 4 700 Happeners de 75 nationalités et basés dans 57 pays qui partagent une culture d’entreprise en prise directe avec le monde. Nous collaborons autour d’un objectif commun : faciliter les échanges commerciaux dans le monde et renforcer notre position parmi les leaders de l’assurance-crédit.
75 ans d’expérience ont permis à Coface d’être un leader dans l’assurance-crédit et la gestion des risques, et de développer d’autres services à valeur ajoutée tels que l’affacturage, le recouvrement, l’assurance Single Risk, la caution et les services d’information.
Notre dimension internationale, notre structure à taille humaine, et notre présence au cœur de l’économie offrent une expérience de travail enrichissante d’un point de vue relationnel, professionnel et culturel.
Chaque jour, nos équipes font bouger le commerce. Rejoignez-nous!
Description du poste
Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines WEAR, et dans le pôle onboarding, paie et administration du personnel vous apportez votre support au missions suivantes :
Gestion de la paie/ Administration du personnel :
* Saisie des éléments variables de paie et contrôle sur le bulletin du mois
* Réalisation des soldes de tout compte
* Création des salariés dans le logiciel de paie
* Traitement de la maladie et de la prévoyance : DSN évènementielles, contrôle et suivi des remboursements IJSS maladie & prévoyance
* Traitement administratif divers : attestations, documents de solde de tout compte, demandes diverses des collaborateurs.
Selon l’appétence de l’alternant, une implication plus approfondie au process de paie est envisageable.
Gestion des notes de frais :
* Prise en charge du contrôle et de la validation des notes de frais
* Participation à la rédaction des process paie et administration du personnel
Vous préparez unMaster (Bac +4 à 5)enRessources Humaines.Cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous recherchons :
* Une bonne maîtrise des outils informatiques
* Du dynamisme, de l'organisation, de la curiosité et de la rigueur
* Un bon relationnel et un réel esprit d'équipe
Informations complémentaires
Télétravail régulier possible
Remboursement de 50% des titres de transport
#J-18808-Ljbffr
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