Directeur d'opérations f/h

Pour accompagner la montée en puissance de son activité et renforcer la fonction opérationnelle, la SPEM recrute un(e) Directeur(trice) d’Opérations.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général et membre du COMEX, vous pilotez un portefeuille d’opérations (neuf, restructuration, réhabilitation lourde) et assurez l’animation et l’encadrement d’une équipe de 6 à 10 collaborateurs.

Vous êtes garant(e) du respect du programme, du budget et du planning des opérations confiées à votre direction, de la notification des marchés de MOE jusqu’à la GPA.

MISSIONS

1) Pilotage des opérations (cœur de poste)

* Piloter les opérations sur l’ensemble du cycle : études, conception, travaux, réception, mise en service et GPA.
* Assurer le respect des calendriers, des budgets et des programmes.
* Identifier, anticiper et arbitrer les risques (techniques, calendaires, financiers, réglementaires); proposer et suivre les plans d’actions.
* Assurer un rôle d’interface stratégique et opérationnelle avec les acteurs internes et externes (Ville, État, usagers, Éducation nationale, prestataires, etc.).

2) Passation des contrats et sécurisation contractuelle

* Conduire, en lien avec la Direction des affaires juridiques et institutionnelles, les procédures de passation des contrats nécessaires (prestations intellectuelles et travaux) : appel d’offres, négocié, dialogue compétitif, marchés globaux…
* Contrôler et analyser les études de définition / programmation / conception ; sécuriser l’exécution contractuelle (OS, avenants, arbitrages…).

3) Suivi des chantiers, mise en service et exploitation-maintenance

* Superviser le suivi des chantiers jusqu’à la mise en service ; garantir la qualité de livraison et le traitement des réserves.
* Assister la mise en œuvre des contrats d’exploitation-maintenance, en lien avec le pôle maintenance.

4) Pilotage financier, reporting et outils

* Garantir la tenue des objectifs financiers (budget / engagé / facturé) et la fiabilité des outils de pilotage.
* Produire les rendus attendus : comités de suivi internes, revues de projet avec la Ville et/ou l’État, en lien avec la DAF.
* Assurer un reporting régulier auprès de la DG/COMEX et des instances de pilotage.

5) Organisation, méthodes et amélioration continue

* Faire évoluer l’organisation et le fonctionnement pour répondre aux besoins des projets.
* Produire des méthodes/doctrine réplicables et contribuer aux démarches d’amélioration continue.




Formation Bac +5 (ingénieur bâtiment/génie civil/TP type ENPC, ESTP, TPE…, architecte ou équivalent) avec expérience confirmée en conduite d’opérations et management.

Expérience confirmée sur un poste équivalent.

Compétences attendues :

* Montage et conduite de projets de construction (publics ou privés),
* Maîtrise des marchés publics, y compris procédures complexes / marchés globaux,
* Négociation, pilotage budgétaire, gestion planning/risques,
* Expérience chantier/entreprise de travaux appréciée,
* Leadership, rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* CDI- Statut Cadre au forfait jours (210 jours/an)
* Rémunération : A négocier selon profil.
* Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur
* Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur
* Transports pris en charge à 60% par l’employeur
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon contraintes du poste

Un poste à fort impact au cœur d’un projet public ambitieux et porteur de sens.


Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État.

Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM pilote un programme d’ampleur consacré à la rénovation et à la reconstruction des écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi global des opérations.

Constituée aujourd’hui d’une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, la SPEM poursuit sa structuration afin d’accompagner l’accroissement de son activité et de consolider ses méthodes, ses outils et son organisation interne.

La société relève de la Convention collective Syntec, applicable à l’ensemble de ses collaborateurs.