Serveur(se) petit déjeuner (h/f)

A propos de l'entreprise :

L'agence de Gennevilliers fait partie d'un réseau de 600 agences, doté de 3 écoles de formation et de 3 cabinets de recrutement, avec un effectif de 3550 collaborateurs.

A propos du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique à Clichy en tant que Serveur(se) (h/f) pour la saison estivale ! Nous recherchons 2 cafetiers(ères) motivé(e)s pour renforcer notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial. Missions : Cuisson des viennoiseries Mise en place du buffet et des espaces de service Accueil et service des clients Débarrassage des tables Nettoyage et rangement en fin de service Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s dynamique(s), ponctuel(le)s et organisé(e)s avec un sens aigu du service client et un esprit d'équipe. Une première expérience en hôtellerie-restauration serait appréciée. Conditions : Contrat saisonnier pour l'été Horaires : entre 6h00 et 12h00 (à confirmer selon l'organisation) Jours travaillés : selon le planning établi par l'établissement Poste à pourvoir dès le début de la saison estivale Durée : 3 mois Date de début : 26 mai 2026 Temps plein : 35 heures/semaine Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et professionnelle. L'agence responsable de cette offre est enthousiaste à l'idée de vous accueillir !

Profil recherché :

Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et une expérience pertinente. Le candidat idéal doit démontrer les capacités suivantes : Compétences en service à la clientèle : Le candidat doit exceller dans l'interaction avec les clients, en assurant un service amical et professionnel. Connaissance des menus : Une bonne compréhension des plats et des boissons proposés est essentielle pour répondre efficacement aux questions des clients. Gestion du temps : Il est crucial de pouvoir gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un service de qualité. Travail d'équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une expérience client fluide. Adaptabilité : La capacité à s'adapter rapidement aux changements de situation est indispensable. Nous cherchons un candidat doté d'une expérience préalable dans un rôle similaire, avec une proactivité et une attention aux détails marquées.