ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :
* Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
* Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
* Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).
* Développer son activité comme un véritable centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
* Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
* Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence.
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI :
* Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
* Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain (minimum 2 ans).
* Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
* Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs fixés.
* Vous êtes force de proposition et de progrès, partagez votre expertise, et la mettez au service de vos collaborateurs.
* Vous souhaitez transmettre vos valeurs, relever des défis et conquérir dans une logique de développement commercial.
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