Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Au sein de la Direction Développement RH et rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous serez notamment en charge de :
- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement et définir la stratégie de recrutement adéquat sur ces profils souvent pénuriques (technicien de maintenance, technicien CVC)
- Rédiger et diffuser l'offre, effectuer une première sélection puis présenter les candidats aux managers en lien avec les RH locaux.
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Participer à des actions de recrutement et de relations écoles localement selon les besoins (forums, djobdating, etc.).
- Piloter dans son ensemble le recrutement des alternants de votre périmètre.
- Animer la mobilité interne non cadres (participation aux commissions mobilité groupe, suivi des demandes de mobilités des salariés).
- Participer aux différents projets du service (marque employeur, diversité, etc).
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