Sgar bfc - acheteur/acheteuse généraliste à la plateforme régionale des achats de l'état

Informations générales Référence BA021ATA-120956 Date limite de candidature 31/08/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Achats - Acheteuse publique / Acheteur public Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGAR BFC - acheteur/acheteuse généraliste à la Plateforme régionale des achats de l'État Description du poste La plate-forme régionale des achats est un service régional de la préfecture de région dont l’animation métier est assurée par l’administration centrale (Direction des achats de l’État-DAE). Elle élabore des marchés interministériels régionaux à destination des services déconcentrés de l’État: -préfectures de département -directions Régionales (culture, agriculture, économie-emploi, etc) -autres services déconcentrés relevant du Ministère de la Justice, des Finances Publiques, des Douanes, de la Police et Gendarmerie, du Rectorat etc La PFRA peut également élaborer des marchés pour les établissements publics qui souhaitent y adhérer. Les missions de la PFRA s’inscrivent dans les orientations et stratégies nationales en matière de performance économique et de soutien aux politiques publiques: -développement durable avec les clauses sociales et environnementales -accès des PME à la commande publique -achats innovants Poste ouvert dans un contexte d’extension du champ de compétences aux achats ministériels récurrents ou ponctuels nécessaires aux services de l’État (SGCD et directions régionales). L’acheteur se verra confier des procédures de marchés de toute nature (travaux, fournitures et services courants, prestations intellectuelles). Pour chaque projet confié, l’acheteur conduira les missions consistant à: -Accompagner le service prescripteur dans la définition/formalisation de ses besoins -Proposer une stratégie d'achat, en prenant en considération des objectifs de qualité, de développement durable, d’innovation et de performance -Organiser le sourcing adapté au projet permettant de répondre aux besoins -Définir les modalités de passation des marchés au regard de la réglementation relative à la commande publique (ingénierie contractuelle,forme des prix,) -Rédiger les documents contractuels des marchés -Alimenter l’outil de suivi et gestion des projets d’achat interministériel APPACH -Assurer la mise en ligne des procédures de marchés via le profil d’acheteur de l’État (PLACE) -Dépouiller les plis, rédiger un projet de rapport d’analyse comparatives des offres qui sera soumis au service prescripteur -Organiser-conduire les négociations avec les entreprises soumissionnaires en collaboration avec le service prescripteur -Piloter la conclusion des marchés (lettres de rejet,attribution,bascule PLACE/Chorus,notification) en lien avec le service prescripteur -Accompagner le service approvisionneur lors de l’exécution du marché et traiter les éventuelles modifications contractuelles -mettre en œuvre à travers la rédaction des contrats, la politique achat de l'Etat et assurer la sécurité juridique des marchés publics L’acheteur devra contribuer à diffuser les bonnes pratiques achat aux services déconcentrés. Il pourra également être désigné en tant que «référent» afin d’accompagner une thématique particulière portée par la direction des achats de l’État au bénéfice de l’ensemble de l’équipe PFRA. Conditions particulières d'exercice La région Bourgogne-Franche-Comté est un territoire de plus de 2,8 millions d’habitants, composé de huit départements, structuré autour des agglomérations de Belfort/Montbéliard, Besançon, Dijon, Chalon-Sur-Saône et Mâcon. A la fois très rurale et première région industrielle de France en proportion de la population active, la région Bourgogne-Franche-Comté bénéficie d’un fort dynamisme avec des filières d’excellence. Région rurale et patrimoniale, la Bourgogne-Franche-Comté est la région comptant plusieurs sites UNESCO et empreinte d’une forte biodiversité. C’est un territoire de montagne concerné par trois massifs, qui partage 220 km de frontières avec la Suisse. Le poste est basé à Dijon, capitale régionale attractive particulièrement bien desservie par les transports et les axes routiers. La ville de Dijon est régulièrement primée pour ses services, sa qualité de vie, sa richesse culturelle et son dynamisme économique dans de multiples secteurs publics et privés. L’offre scolaire et universitaire ainsi que la proximité immédiate d’une nature et d’un patrimoine exceptionnel complètent cet environnement particulièrement apprécié des habitants qui s’installent dans la capitale de la Bourgogne-Franche-Comté. Descriptif du profil recherché Compétences attendues : Connaissances techniques : - Ingénierie d’achat : niveau pratique - requis - Connaître les principes de la réglementation relative à la commande publique : niveau maîtrise - requis - Applications informatiques dédiées (PLACE, APPACH) : niveau pratique - requis - Connaître la chaîne de la dépense et notamment les différents modes de saisie de la commande publique dans Chorus : niveau initié - requis - Règles de déontologie du domaine d’activité : niveau initié - requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Savoir analyser : niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis - Négocier : niveau pratique - requis - Travailler en mode projet : niveau pratique - requis Savoir-être : - Sens relationnel - Diplomatie : niveau maîtrise - requis - Rigueur : niveau maîtrise - requis - Curiosité intellectuelle, créativité : niveau maîtrise - requis - Force de proposition : niveau maîtrise - requis - Autonomie : niveau maîtrise - requis Durée attendue : 3 ans Perspectives : - prendre en charge des dossiers de plus en plus complexes en mode projet - porter des réflexions ou des sujets transversaux au bénéfice de l’ensemble de l’équipe (être référent d’un sujet thématique) Spécificités : La prise en charge de projets d'achats de toute nature en fonction des spécificités et des demandes exprimées par les services nécessite de la part de l’acheteur des capacités d’adaptation, de réactivité et d’autonomie marquées : une première expérience concluante dans le domaine de l’achat public serait un atout. L’acheteur pourra également traiter de sujets relatifs à la mobilité ainsi qu’à la rationalisation des parcs automobiles. En tant que membre de la PFRA, l’agent pourra être amené à représenter sa structure lors de manifestations, réunions et groupes de travail et notamment se déplacer en région. Environnement professionnel : La plateforme régionale des achats de l’État (PFRA) est située au sein du Pôle (Moyens, modernisation, mutualisations) du secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR). Composition service : La PFRA est composée de 10 agents : - une directrice et un directeur adjoint, - trois acheteurs généralistes et un acheteur immobilier, chargés des marchés mutualisés régionaux, - quatre acheteurs chargés des marchés ministériels Liaisons hiérarchiques : N1 : le directeur adjoint de la PFRA N 2 : la directrice de la PFRA N3 : le SGAR adjoint chargé du pôle moyens,mutualisation et modernisation Liaisons fonctionnelles : Le titulaire du poste s’appuie sur un réseau achat et des instances régionales. L’acheteur est en liens fréquents avec la direction (national) des achats de l’État et ses correspondants achats dans les services déconcentrés (préfectures, secrétariats généraux communs, directions régionales). Rémunération RIFSEEP : Groupe 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Comment postuler? Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement Le service recruteur doit être contacté en parallèle 1. Liste pièces requises : - Formulaire de demande de mobilité/recrutement : A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés) Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte. Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - CV lettre de motivatio n 2. Contacts du service recruteur : - Monsieur Benoît ROGEON, SGAR adjoint, benoit.rogeon@bfc.gouv.fr - Monsieur Pierre GAND, directeur adjoint de la PFRA, pierre.gand@bfc.gouv.fr / 03 80 44 68 54 Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois. Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu d'affectation Préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté - SGAR - 55 rue de la préfecture, 21000 DIJON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté - SGAR - 55 rue de la préfecture, 21000 DIJON Date de vacance de l'emploi 01/10/2026