MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Le surveillant de nuit est un acteur à part entière de l'accompagnement des jeunes. A ce titre il est en lien au sein de l'établissement avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Il a pour mission de :
- Participer à la vie de l'Internat : interactions avec les jeunes, participation au coucher et au petit déjeuner, recueil de la parole des jeunes et partage avec le reste de l'équipe
- Assurer la sécurité des jeunes accueillis : gestion du groupe, contact des secours dès lors que cela est nécessaire (Police, Pompier, Samu), mise en sécurité si nécessaire,
- Participer à la bonne tenue de l'Internat : rangement des pièces de vie, nettoyage dès lors que nécessaire, sortie des poubelles.
- Signaler auprès de l'Astreinte de l'établissement les évènements indésirables graves, les situations de dangers ou de risques de danger sans délai, et les dysfonctionnements nécessitant une réparation ou action sur l'équipe de jour à la fin de sa prise de poste
- Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis, en se montrant présent, rassurant et en effectuant des rondes de surveillance (toutes les heures), vérification que le jeune est dans sa chambre 2 fois en début et en fin de nuit.
- Permettre des transmissions avec les équipes de jour : sur le logiciel de transmission Globule et oralement au moment de la prise de poste et en fin de poste.
MISSIONS ET ACTIVITES
Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit.
Etablir une relation bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des enfants et de garantir les conditions de repos.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle
Contribuer au bon fonctionnement de l'Internat
SAVOIR
Création d'une relation de confiance et d'aide avec le jeune accueilli
Gestion des situations sensibles ou à risques (anticiper, réagir avec pertinence à une situation sensible)
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
Savoir interpeler le cadre d'astreinte en cas de nécessité
Savoir travailler en équipe, échanger, transmettre les informations
Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail
Etre participatif, contributif en réunion
Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques
SAVOIR ÊTRE
Autonomie dans le respect du cadre éducatif, des procédures et des valeurs de bientraitance
Sens de l'écoute, compréhension et empathie
Respect des valeurs de bientraitance, respect de l'intimité et de la vie privée des mineurs accueillis
Posture et langage professionnels en toute circonstance
Sens des responsabilités et de l'engagement
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en équipe et qualités d'organisation
HORAIRE ET PLANNING
Horaires
- Les dimanche, lundi, mardi, mercredi et jeudi : prise de poste à 22h00 / fin de poste le lendemain à 08h00
- Le vendredi et samedi, ainsi que les veilles de jours fériés : prise de poste à 22h15 - fin de poste le lendemain à 08h15
Travail les Week-ends et jours fériés (roulement d'équipe)
En cas de nécessité, le surveillant de nuit peut être amener à intervenir à 21h00, sur demande de la Direction ou du Chef de service
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