Juriste en droit des sociétés h/f

Les missions du poste

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi. L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent. Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature. Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat. La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature. Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement. Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal. Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

Vous êtes issu.e du secteur juridique et avez l'envie de rejoindre une équipe de juristes en droit des affaires / droit des sociétés, comme responsable adjoint du service ? Notre agence recherche votre profil pour un Cabinet comptable ayant recentré ses valeurs sur l'Humain et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Il s'agit de venir seconder la responsable du service dans sa mission d'encadrement d'équipe de ses 4 collaborateurs juridiques déjà en poste. Le cabinet comptable est en pleine croissance et sa volonté est d'avoir un portefeuille client raisonné pour chacun de ses salariés.

Vos missions

* Manager et accompagner une équipe de 4 juristes en tant que responsable adjoint du service juridique et garantir la conformité des opérations.
* Organiser et structurer l'activité juridique du cabinet en liaison avec les experts-comptables.
* Accompagner les clients : sociétés commerciales et civiles (notamment agricoles, viticoles) sur toutes les questions juridiques liées à leur entreprise :
* 50 % juridique courant : approbations des comptes, formalités d'assemblées générales, intégration fiscale, gestion des formalités des sociétés (comptabilité titres, publicités légales...)
* 50 % juridique exceptionnel : constitutions de sociétés, apports de fonds, apports de titres, transmission d'entreprise, rédaction de protocoles, émissions d'obligations convertibles, fusion, transmission universelle de patrimoine, augmentation et réduction de capital, cessation d'activité, modification statutaire, rédaction d'actes (baux commerciaux, ruraux, conventions de trésorerie et convention intra-groupe...), restructurations, dissolutions, cession de fonds de commerce, approche du droit des procédures collectives (traitement des dossiers relatifs au redressement judiciaire et à la liquidation des entreprises), approche du droit de la propriété industrielle (marque, brevet...), contentieux en droit des affaires.
* Répondre aux urgences et priorités des clients.
* Veille juridique, législative et réglementaire.

Le Cabinet compte environ 40 salariés, tous services confondus. Vous serez amené.e à collaborer avec l'ensemble du personnel du Cabinet. Poste à pourvoir en CDI, temps complet. Horaires fixes, du lundi au vendredi (39 heures par semaine payées 38, générant 6 RTT par an).

Poste en présentiel, pas de télétravail sur ce poste d'encadrement. Rémunération selon votre expérience et expertise. Statut cadre.


Le profil recherché

Note: Les points listés ci-dessous décrivent les compétences et expériences attendues.

* Management et accompagnement d'une équipe pour atteindre un haut niveau de performance.
* Adaptabilité face à des priorités évolutives.
* Capacité à gérer le stress tout en conservant une attitude positive et professionnelle.
* Esprit d'équipe et bienveillance.
* Pré-requis
* Formation juridique de niveau Master droit des affaires, droit notarial ou droit bancaire et financier.
* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable, en banque, en cabinet d'avocats ou en notariat.
* Réactif.ve, impliqué.e et rigoureux.euse, avec capacité à hiérarchiser les priorités et à accompagner la montée en compétence de l'équipe.
* Aisance rédactionnelle et qualités relationnelles comme clé d'entrée pour ce poste.
* Connaissance des outils informatiques (pack Office, Polyacte) est un atout.


Bienvenue chez PASS RH TALENT

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi ! L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent. Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature. Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat. La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature. Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement. Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal. Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !


Mais aussi...

Avantages annexes :

* Tickets restaurant
* Mutuelle prise en charge par l'employeur
* Un environnement de travail en open-space dans des locaux agréables et conviviaux.
* Un espace détente, une cuisine équipée pour vos temps de pause et de déjeuner.
* Une salle de sport à disposition.
* Des événements conviviaux pour les équipes et des temps de cohésion sont proposés aux salariés du Cabinet.
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