Offre d'emploi - chef d'équipe atelier thermolaquage h/f

CDI - Basé à Saint Pierre - Démarrage : dès que possible

Vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'atelier de thermolaquage et animez au quotidien une équipe de 6 opérateurs (prépa de surface, application poudre, cuisson, contrôle, expédition). Votre mission : garantir qualité, délais et coûts tout en assurant la sécurité et la montée en compétences de l'équipe.

Vos missions

Superviser & coordonner la production : organisation des postes (prétraitement, accrochage/masking, cabine poudre, four, décro/contrôle), gestion des priorités et du planning OF.

Atteindre les objectifs : respect des standards qualité, délais, coûts (rebuts, retouches, consommation poudre, TRS/OEE).

Optimiser les flux : ordonnancement des séries, changements de teintes (SMED), FIFO, réduction des temps morts.

Encadrer & développer l'équipe : brief quotidien, répartition des tâches, intégration/formation, évaluations et accompagnement terrain.

Sécurité & qualité : application stricte des règles HSE (EPI, ATEX/poussières), 5S, modes opératoires ; conformité épaisseurs (m), brillance, adhérence, aspect.

Pilotage technique : réglages process (cabine, pistols, vitesse/charge, courants), suivi prétraitements (dégraissage/phosphatation), maintenance 1er niveau (cyclones/filtration, four).

Amélioration continue : chantiers Kaizen, réduction retouches, standardisation outillage d'accrochage, mise à jour des modes opératoires.

Résolution de problèmes : analyse des non-conformités (8D/QQOQCP), actions correctives/préventives.

Reporting : suivi et communication des KPI quotidiens/hebdo (qualité, sécurité, productivité), passage de consignes, tableaux de bord.

Interface : collaboration étroite avec logistique, maintenance, qualité et BE/ADV pour une production fluide.

Pré-requis

Expérience réussie (3-5 ans min.) en thermolaquage ou peinture industrielle, dont management d'équipe (5-10 pers.).

Maîtrise des étapes du procédé : prétraitement, accrochage/masking, application poudre, cuisson, contrôle.

Connaissance des réglages process (pistolets/cabine, teintes, poudres, courants, cycles four) et des autocontrôles (épaisseur, adhérence, brillance, aspect).

À l'aise avec les outils ERP/MES, pack Office (suivi d'indicateurs).

Horaires d'équipe possibles (2x8 / journée étendue).

CACES pont roulant/chariot & habilitations ATEX-poussières : appréciés.

Profil recherché

Leader de proximité, pédagogue et exemplaire, capable de fédérer une équipe en environnement industriel.

Organisé·e, minutieux·se et exigeant·e sur la finition et l'aspect.

Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du service client interne.

Culture amélioration continue (5S, SMED, résolution de problèmes) et bonne communication.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil