Rédacteur juridique recours contre tiers (f/h)

Description du poste

Les missions

1. gérer un portefeuille de dossiers : analyse des faits, appréciation de l'opportunité du recours, détermination des stratégies, relations avec les compagnies d'assurance et le service médical
2. instruire les dossiers de recours contre tiers amiables dans le cadre du Protocole d'Accord signé avec les Organismes d'Assurance (PAOS)
3. instruire les dossiers RCT judiciaires et assurer le suivi des relations avec les avocats et les juridictions
4. assurer le recouvrement des créances auprès des assureurs et des débiteurs non assurés
5. réaliser les opérations administratives et financières liées à l'encaissement des sommes récupérées
6. gérer les échanges téléphoniques et écrits avec l'ensemble des parties prenantes

Formation et accompagnementUn parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil :

7. Curieux(se) et engagé(e), vous êtes motivé(e) par une mission d'intérêt général porteuse de sens.
8. Rigoureux(se), fiable et adaptable, vous savez faire face à des situations variées et complexes.
9. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de recul, vous êtes à l'aise dans la prise de décision.
10. Vous communiquez avec clarté et aisance, à l'écrit comme à l'oral, y compris dans des échanges argumentés.
11. Organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
12. Vous appréciez le travail en équipe et le partage d'informations.
13. Vous connaissez idéalement l'environnement institutionnel et disposez de bases en droit du contentieux et de la responsabilité.

Votre formation

14. Titulaire d'un Bac /5 en droit privé ou droit administratif.

Informations complémentaires

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

15. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
16. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
17. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
18. Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
19. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
20. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

2 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

21. Type de contrat
22. Localisation
23. Rémunération
24. Niveau
25. Publié depuis
26. Limite de candidature
27. Référence
28. Type de contrat CDI
29. Localisation Lille ou Arra
30. Rémunération 30 € par an
31. Niveau NIVEAU 5A
32. Publié depuis 1 semaine
33. Limite de candidature le 01/02/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDD
36. Localisation BEAUVAIS
37. Rémunération 28 € par an
38. Niveau NIVEAU 4A
39. Publié depuis 2 semaines
40. Limite de candidature le 27/01/
41. Référence NVHADD