Nous recherchons un·e Développeur Fullstack JavaScript (Node.js / Vue.js) pour intervenir chez un acteur majeur du secteur transport & logistique, dans le cadre d’un projet à forte dimension data et portail applicatif .
🧩 Contexte de la mission
Vous rejoindrez une équipe en charge d’un portail interne déjà en production, qui va connaître une montée en charge importante dans les prochains mois. L’objectif initial sera de reprendre l’existant et d’y apporter un vrai coup de propre, puis de contribuer à l’évolution des fonctionnalités, notamment autour :
* Du monitoring des opérations logistiques
* De la visualisation de la donnée (dashboards personnalisables) : commandes à traiter, état du packing, remplissage de l’entrepôt, etc.
* Du déploiement de WMS (Warehouse Management System) via le portail
En parallèle, un chantier data stratégique est en cours :
Aujourd’hui, les données sont répliquées dans un datalake mais sans supervision ni industrialisation. Un SDM (Single Data Model) artisanal existe, avec une volonté de l’ automatiser et fiabiliser. Vous contribuerez aussi à ce chantier structurant, notamment pour soutenir les usages d’ IA dans la logistique contractuelle, avec pour finalité une exploitation via agent conversationnel .
Votre profil ?
* Fullstack avec une appétence forte pour le back-end (Node.js)
* Diplôme universitaire en informatique (Bac +5)
* Ayant déjà travaillé dans une équipe de développement structurée (pas uniquement en solo ou en start-up)
* À l’aise avec Vue.js côté front
* L’anglais technique est suffisant (pas de communication client à l’international)
🛠 Stack technique
* Node.js
* Vue.js
* Git, GitLab CI/CD
* APIs REST
* Datalake / monitoring (à structurer)
Poste basé à Lyon
Deux jours de télétravail par semaine
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
Si vous ne nous connaissez pas, n'attendez plus : !
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