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Contrôleur de gestion projet ferroviaire h/f

Fontenay-sous-Bois
Ortec - PÔLe Travaux Et SiÈGe
Contrôleur de gestion
Télétravail partiel
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

À propos de nous

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.


Mission

Notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.


Intégré(e) au plateau projet de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez en appui à la Maîtrise d’Ouvrage sur le pilotage transversal d’un portefeuille de projets ferroviaires. Vous contribuerez au suivi global de la performance économique et qualitative des projets, en lien étroit avec les équipes projets (MOA, chefs de projet, fonctions supports).


Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Projet Ferroviaire (H/F) sera de mener à bien les missions suivantes :

* Analyse des écarts budgétaires et pilotage des actions correctives en lien avec les acteurs projets

* Mise en place et suivi d’indicateurs de performance économique et qualité des projets

* Identification et traitement des non-conformités budgétaires (ex : prestations en dépassement, dérives financières)

* Réalisation de contrôles mensuels sur des projets (financier et qualité/excellence projet)

* Structuration et amélioration des outils de reporting (Excel, Power BI, fichiers de suivi)

* Animation des processus de reporting mensuel (réunions de performance, avancement indicateurs, restitution des livrables)

* Selon la mission, suivi, mise à jour et optimisation du plan de charge ressources et budget du pôle (vision pluriannuelle)

* Participation à la mise en qualité des projets dans les outils internes client

* Proposition d’améliorations continues des méthodes et outils de pilotage du pôle


Profil

Vous êtes :


Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 ingénieur / Université en Contrôle de gestion, avec une première expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, acquise dans le secteur du transport ferroviaire. L'expérience sur un poste Projet est impérative.



Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), des outils de data visualisation type Power BI, et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance d'Oracle est un véritable plus.



🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

* Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs

* Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

* Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

* Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

* Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement



1. Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

2. Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.



Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !



#SOM

#LI-JC1

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