Alternant gestionnaire administration du personnelnez ici le titre du poste (h/f)

Type de contrat Temporary / Fixed-Term QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION. QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Vous souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement de l’administration du personnel et monter en compétences sur l’ensemble du cycle de vie du salarié ? Rejoignez notre équipe et développez une vision complète et opérationnelle des ressources humaines. Au sein du pôle Administration du personnel, vous intervenez sur la gestion administrative des collaborateurs, de leur arrivée jusqu’à leur départ, avec un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des données RH. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers à partir de modèles, en garantissant leur conformité - Gérer les dossiers collaborateurs (création, mise à jour, suivi, clôture) - Traiter les demandes d’avances et assurer le suivi administratif associé (courrier, transmission à la paie) - Saisir et suivre les absences (sécurité sociale, événements familiaux) dans l’outil GTA - Transmettre les éléments nécessaires à la paie et contribuer à la fiabilité des données sociales - Participer activement aux temps forts du service (campagnes, pics d’activité) en soutien des équipes - Vous aurez ainsi une vision transverse des enjeux RH et développerez des compétences clés recherchées sur le marché VOTRE PROFIL Vous préparez une formation en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience concrète et responsabilisante. Vos atouts pour réussir : Un bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des informations Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Aisance dans la communication, à l’écrit comme à l’oral Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. Indeed:No BU: Business Partners - HQ & Mutualized functions CATEGORY: Workers and Technician Workers