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Responsable supply chain h/f

Turnpoint Executive Search | Supply Chain, Logistics & Transport
Directeur supply chain
Publiée le 27 août
Description de l'offre

Nous recrutons, pour notre client, un.e Responsable Supply Chain. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous piloterez l’ensemble des opérations Supply Chain de l’entreprise : approvisionnement, logistique et transport. Vous serez également l’interlocuteur métier sur les projets IT impactant la Supply Chain. Vos missions polyvalentes et opérationnelles principales sont les suivantes : Approvisionnement Définir et proposer au Directeur Général les plans d’approvisionnement amont, en particulier dans un contexte grand import. Piloter les approvisionnements aval liés à la distribution « vente directe », en garantissant un taux de disponibilité produit optimal. Suivre les commandes d’achat, en lien avec les fournisseurs et transitaires, jusqu’à la réception en entrepôt. Logistique Manager les prestataires logistiques (3PL) en supervisant les activités de réception, stockage, préparation de commandes, expédition, gestion de stock et reverse. Suivre la performance opérationnelle via les KPI (délai, qualité) et piloter le compte d’exploitation entrepôt. Organiser et superviser les inventaires. Préparer les négociations et proposer des évolutions de process pour générer des gains de productivité. Transport Optimiser les plannings, coûts et choix de prestataires en transport amont. Garantir un schéma transport aval performant et compétitif, notamment pour les flux « vente directe ». Veiller au respect des engagements de livraison auprès des clients. IT & Projets Proposer et conduire des projets d’amélioration continue des outils IT en lien avec les équipes internes et externes. Profil recherché Expérience confirmée (8 ans minimum) dans des fonctions similaires, idéalement dans des environnements omnicanaux. Solide expérience de management de prestataires logistiques (entrepôt et transitaires) et d’animation d’équipes internes/externes. Compétences analytiques fortes Connaissance des environnements contractuels et expérience en négociation. Leadership opérationnel, capable de « faire » et de « faire faire ». Pédagogie et capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs (commerce, IT, prestataires…). Simplicité et pragmatisme dans les solutions apportées. Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités.

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