Rejoignez-nous pour un poste de leadership où votre rôle sera d'optimiser la performance et l'efficacité des équipes d'électriciens. Ce poste sénior requiert non seulement une maîtrise technique complète de l'électricité du bâtiment et industrielle, mais aussi une compétence avérée en gestion des ressources humaines et matérielles.
Vos tâches quotidiennes comprendront l'évaluation des performances des équipes, la mise en place de processus d'amélioration continue, l'encadrement des électriciens juniors et la gestion des relations avec les autres corps de métier sur site. Le candidat ou la candidate doit démontrer une approche proactive face aux défis opérationnels et une grande autonomie dans la prise de décision.
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