Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais.
Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recrutons notre futur.e apprenti.e Chargé.e RH au sein de notre siège social situé à Ecully (69) à partir de septembre 2024.
Rattaché.e à la responsable juridique opérationnelle, tu auras les missions suivantes :
- L'administration du personnel :
- Gérer la sortie du collaborateur (démission ; retraite ; rupture période d'essai ; rupture anticipée CDD)
- Participer à la gestion des dossiers de rupture conventionnelle et d'inaptitude
- Participer à la rédactions des avenants au contrat de travail
- Participer à la rédaction de courrier de sanction disciplinaire
- Le conseil RH :
- Conseiller les opérationnels (RS/DR/CG) sur la gestion de leurs équipes, dans le respect du droit social et de la politique d'entreprise
- Répondre aux demandes des salariés, en respectant un processus d'information et d'engagement de temps de réponse et de qualité, de fond et de forme
- Participer au déploiement des procédures et de la politique RH
- La participation aux reprises et transferts de personnel :
- Gestion administrative des reprises : établir l'avenant, faire la DPAE ; préparer le dossier de reprise (mutuelle, courrier de reprise) ; faire l'affiliation à la médecine du travail
- Gestion administrative des transferts : établir et transmettre les documents de transfert (FIP, BP, etc.) ; établir le courrier d'information aux collaborateurs ; Gérer la radiation de la Médecine du travail
- La participation aux projets de développement RH et au reporting RH
Convaincus que nos alternants.es d'aujourd'hui sont nos talents de demain, nous aurons à coeur de te faire grandir en te confiant des missions à responsabilité.
1001 RAISONS DE NOUS REJOINDRE ?
- Une équipe et un manager qui seront te transmettre leur passion du métier et leur savoir-faire
- A l'écoute de ta créativité et tes idées
- Des perspectives d'évolution et d'embauche à l'issue de la formation
- Des avantages sociaux intéressants : avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, CSE, mutuelle
- Une école de formation en interne (formations au management)
Découvrez notre univers en vidéo : Mille et Un Repas - YouTube
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.