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Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
L’usine de Vernon (27), spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, etc.), est à la recherche d'un contrôleur de gestion.
Rattaché(e) au Contrôleur Financier du site, en tant que contrôleur de gestion, vos activités principales seront les suivantes :
* Elabore le dossier de clôture et fait la révision des comptes au moment des clôtures mensuelles,
* Valide les écritures de fin de mois et de clôture (provisions, abonnements, OD),
* Valide le compte de résultat mensuel en lien avec le contrôleur financier du site et analyse sa cohérence,
* Réalise les reprévisions hebdomadaires et mensuelles,
* Participe au processus budgétaire,
* Calcule les taux horaires et les coûts de revient,
* Calcule et analyse les KPI financiers du site,
* Participe à la démarche d’amélioration continue.
Votre profil
Titulaire d'un master en contrôle de gestion avec une première expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maîtrise d’Excel et de SAP. Vous êtes volontaire, curieux(se), et disposez d’un intérêt particulier pour le milieu industriel.
Une grille de rémunération avantageuse avec 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, etc.
Un parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur OPmobility, un accompagnement individualisé et un parcours de formation dédié.
Des évolutions en interne, en France ou à l’étranger !
En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
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