Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :
Responsable de développement Grands Comptes (H / F)
Vous serez rattaché(e) aux équipes Business Development afin d’optimaliser le développement de revenus pour des comptes stratégiques. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Créer et suivre les plans d’action commerciaux sur les différents comptes,
2. Identifier les opportunités intéressantes,
3. Définir les enjeux clients et répondre à leurs attentes,
4. Planifier et réaliser les rendez-vous clients,
5. Assurer la gestion du mapping relationnel,
6. Suivre les échanges avec les différents clients sur l’ensemble des métiers,
7. Apporter votre soutien aux propositions de service / pitch client / RFP.
Titulaire d’un Bac+5, vous disposez d’une expérience significative sur un poste Sales dans le secteur des Biens de Consommation ou sur un poste de Key Account Manager au sein d’une société de conseil. Vous disposez de connaissances sur les enjeux des secteurs des Biens de Consommation et du Luxe. Une expérience au sein d’un cabinet de conseil serait appréciée. Vous savez gérer des indicateurs de performance et assurer leur suivi. Vous disposez d’une expérience en organisation matricielle complexe et maîtrisez l’anglais.
Doté(e) d’une expertise en Business Development, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve). Vous savez travailler de manière polyvalente et avec différents interlocuteurs.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Neuilly-sur-Seine (92).
#J-18808-Ljbffr
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