Contexte AFFECTATION : Service du Contrôle Médical Mission/Activités Sous l?autorité du Directeur Général ou, par délégation, d?un membre de l?équipe de direction et au sein d?un service composé de médecins conseils, chirurgiens-dentistes conseils et de Personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s?articulent autour des domaines suivants :Stratégie : Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d?activités.Participer au conseil d?administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical et de l?Organisation des Soins de la CCMSA. Pilotage : Concevoir, mettre en ?uvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés.Piloter l?activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. Management : Assurer l?encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d?évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, ?).Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. Compétences Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.Connaissance des orientations institutionnelles, de l?ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale.Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet.Maîtrise du domaine d?activité et des procédures applicables.Connaissance des procédures RH de la caisse.Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l?action.Qualité relationnelles.Esprit d?initiative et force de proposition.Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnellesCapacités d?anticipation, d?organisation et d?adaptation.Permis B obligatoire Formation Il s'agit d'un emploi de Médecin conseil chef de service. Le coefficient de rémunération sera au minimum de 512 et sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu. Conditions particulières Des déplacements sont à prévoir.Le candidat retenu devra être inscrit sur la liste d?aptitude des médecins conseils chefs de la MSA.
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