Responsable secteur animation culturelle h/f

Responsable Secteur Animation culturelle H/F

La Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin pilote et met en œuvre un projet d’animation globale structuré autour de 3 piliers instituants:

Le projet social de territoire, lié à l’agréement Centre social, le projet d’animation globale établi dans le cadre de la convention pluriannuelle d’objectifs avec la Ville d’Angers. Intégrant le projet social, le projet «CPO» et le projet du Lieu culturel des Hauts de Saint Aubin co-piloté avec le Collectif d’habitants bénévoles CLAC (Collectif Lieu Artistique & Culturel).

Partie prenante du réseau fédéral Léo Lagrange, la Maison de quartier intervient également dans le cadre du projet associatif et éducatif de la Fédération Léo Lagrange.

Employeur: Association Léo Lagrange Animation

Intitulé du poste: Responsable Animation culturelle H/F

Localisation du poste: Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin (Angers – 49)

Temps de travail: Temps Plein (35 heures hebdomadaires)

Durée du contrat: CDI

Salaire mensuel brut: 2295 €

A noter : possibilité de valorisation de l’expérience justifiée dans le secteur de l’animation et/ou de l’ESS et à poste similaire (points de reconstitution de carrière)

Avantages : Mutuelle Entreprise – Prime Annuelle – Epargne salariale (PEE)– 7 semaines de congés (CP et RTT) –Activités sociales et culturelles CSE

Date de prise de fonction: 01/10/2025

Cadre du poste:

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général!

Quelques mots sur la structure MQHSA:

La Maison de Quartier des Hauts-de-Saint -Aubin est un équipement socioculturel de la Ville d’Angers. Agréé Centre Social, il est géré dans le cadre d’une Convention Pluriannuelle d’Objectifs (CPO) par l’association Léo Lagrange Animation. Au sein d’une équipe de 17 salariés permanents, vos missions se déroulent en cohérence avec les valeurs de la Fédération Léo Lagrange, dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet d’animation conventionné avec la Ville d’Angers.

Sous la responsabilité du directeur, vous êtes chargé du pilotage et du management du secteur Animation Culturelle. A ce titre, vous assurez l’encadrement et l’accompagnement d’une équipe constituée d’une Animatrice «Parcours culturel de l’habitant» et d’un Régisseur Général & Référent Technique Bâtiment.

Sous l’autorité du Directeur de la Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin, vous garantissez la mise en œuvre du projet du secteur Animation culturelle.

Pour ce faire vous :

* Coordonnez le secteur «Animation Culturelle», en lien étroit avec le Projet de quartier et le projet d’animation globale (Projet social de territoire / CPO / Projet Culturel du CLAC)
* S’inscrivez dans les priorités thématiques «Parcours culturel de l’habitant» (CPO) et dans la politique culturelle de la Ville d’Angers
* Développer et animer le réseau partenarial local (Institutions; associations; entreprises)
* Managez l’équipe professionnelle rattachée au secteur «Animation Culturelle»
* Conduisez la mise en œuvre du projet culturel et socioculturel, en favorisant la participation des habitants dans la vie culturelle du quartier (Projet d’animation globale)
* Co-pilotez, coordonner le Lieu Culturel et accompagner le Collectif CLAC dans toutes ses dimensions (dynamique bénévole, programmation et projets d’animation culturelle; gestion budgétaire, administrative, logistique et technique; communication)
* Encouragez et valorisez les pratiques artistiques amateurs
* Accompagnez les habitants de tous âges dans la découverte (ateliers socioculturels; rencontres artistiques; parcours culturels internes et externes)
* Assurez et animez la transversalité entre tous les secteurs d’activité de la structure
* Concevez, diffusez et assurez le suivi de la communication du Lieu Culturel
* Représentez, sous délégation du Directeur, l’association LLA auprès des acteurs locaux (Habitants; partenaires institutionnels et associatifs)

Missions

* Management et administration du secteur «Animation culturelle»
* Co-pilotage du Lieu Culturel / Accompagnement du Collectif bénévole CLAC
* Développement et animation du partenariat local
* Développement de projets culturels et socioculturels de territoire
* Gestion du secteur « Ateliers socio-culturels »
* Participation à la vie d’équipe et à la démarche de projet social de territoire
* Une expérience significative dans des fonctions similaires
* Un excellent sens de l’organisation
* Une connaissance avérée des politiques culturelles et des Droits culturels
* Un bon sens de la communication
* Connaissance et pratique des réseaux sociaux
* Techniques de gestion de projets culturels et participatifs
* Capacité d’expression écrite et orale
* Capacité à coopérer avec les partenaires
* Capacité à accompagner et coopérer avec des habitants et bénévoles
* Capacité à animer et à conduire des réunions
* Connaissance des enjeux de la médiation culturelle et de la vie de quartier
* Maitrise des outils PAO (In Design; CANVA)
* Maîtrise des outils bureautiques (PACK OFFICE)
* Sens de l’écoute et de la diplomatie
* Capacité et appétences pour le travail en équipe
* Capacité à la facilitation et à favoriser l’intelligence collective
* Capacité à fédérer et à travailler en collectif
* Créativité, rigueur et autonomie
* Sens de l’engagement, disponibilité, adaptabilité
* Intérêt pour l’éducation populaire, la culture de proximité et l’action citoyenne

Niveau de diplôme:

Diplôme DEJEPS, DESJEPS, Licence ou Master Pro Animation culturelle / Gestion de projet culturel

Horaires de travail: Lundi au vendredi, en journée et ponctuellement en soirée (réunions; temps forts…) et samedis 1 à 2 fois par mois.

Lieu de travail: Maison de quartier des Hauts de Saint-Aubin

Prise de fonction souhaitée: 01/10/2025

Date des entretiens de recrutement :Lundi 15 septembre 2025

Dépôt des candidatures: Lettre de motivation et CV sans photo au plus tard le 5 septembre 2025 à12h

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