Agent social en établissement d’accueil du jeune enfant (h/f)

Entreprise


Entreprise

L’Agence Activity est :

* Un opérateur dédié à la politique d’insertion par l’emploi des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
* Une mission : concevoir et mettre en œuvre opérationnellement le Programme départemental d’insertion axé sur le retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance.

Le cabinet de recrutement de l'agence à pour objectif : d'accompagner les structures d'aide à domicile sur leurs besoins recrutement. Dans le cadre de l'expansion de l'activité de notre client nous recrutons un Agent social en établissement d'accueil jeune enfant (H/F)


Poste

Agent social en établissement d’accueil du jeune enfant (H/F)

Titulaire ou contractuel / Agent social principal 2ème classe ou 1ère classe (catégorie C)

Placé sous l’autorité de la Directrice et Directrice Adjointe de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l’éducatrice de jeunes enfants et les adjoints techniques, vous assurez la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.

Missions principales

Rôle auprès des enfants et de leur famille :

* Etablir une relation de confiance, écouter et rassurer les parents, et si besoin les orienter vers les personnes compétentes.
* Identifier et répondre aux besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs) de façon adaptée en respectant le rythme de chacun d’eux.
* Assurer la sécurité des enfants, prévenir, alerter et réagir en cas d’accident.
* Proposer et animer des jeux / activités d’éveil, veiller à un cadre propice à l’épanouissement de l’enfant.
* Réaliser des soins d’hygiène et de confort de l’enfant : change, aide aux repas,

Rôle en équipe :

* Utiliser les outils de communication et protocoles en
* Assurer la gestion et l’entretien du matériel et des locaux en favorisant une ambiance de travail positive (respect des collègues et du matériel).



Missions ponctuelles

* Assurer la continuité de la prise en charge jusqu’au départ des parents avec leur
* Participer à des réunions d’équipe, des réunions de parents, des événements festifs, y compris en dehors des horaires d’accueil des enfants.
* Assurer le remplacement de l’adjoint technique absent (cuisine, entretien, lingerie) ainsi que certaines tâches en lien avec le bon fonctionnement de l’établissement.
* Encadrer les stagiaires CAP,



Conditions de recrutement

* Temps de travail de 39h hebdomadaires
* 25 CA et 23 RTT
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
* Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel, des actions favorisant le bien-être au travail, des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.




Profil recherché

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
* Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
* DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Nous sommes engagés dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.