CDI temps partiel annualisé 18h/semaine
Convention ECLAT - indice 285
Brut mensuel à l'embauche : 1099,14 € (1041,94€ salaire + prime temps partiel 57,20€)
Période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois ******(logement mis à disposition pendant la période d'essai)*****
1. QUI SOMMES NOUS ?
La MJC de Serres est une association loi 1901 d'éducation populaire. Elle propose des activités culturelles, artistiques et sportives à ses 300 adhérents ainsi que des stages et des évènements. Elle a pour objectif de permettre à chacun et chacune de développer ses savoirs, de créer du lien entre les individus et de favoriser l'émancipation de tout un chacun.
Elle développe actuellement spécifiquement son axe jeunesse.
2. MISSIONS DU POSTE
Développer l'animation en direction des jeunes de 11 à 17 ans :
Créer des liens avec les jeunes du territoire
Développer et animer l'espace jeunes « La Bulle » en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Animer un conseil des jeunes
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
Construire le programme d'activités des vacances scolaires et encadrer des sorties
Mettre en place des animations hors les murs (collège, city-stage, petites communes alentour...)
Développer les liens avec des structures partenaires (collège, municipalités, service de prévention, autres associations...)
Participer à l'élaboration du diagnostique et à l'écriture du projet éducatif.
3. PROFIL
Diplôme : BPJEPS ou équivalent indispensable ****(pas de BAFA/BAFD);****
Permis B indispensable ;
Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités :
Polyvalence dans les domaines d'activités proposées ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des responsabilités et de l'autonomie pour organiser son travail ;
Connaissance des réseaux jeunesse et du fonctionnement associatif ;
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
Sens de la pédagogie pour élaborer, transmettre et faire respecter les règles de vie.
4. SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins. Un calendrier annuel des jours de travail sera remis à la personne salariée en début d'année et pourra évoluer en concertation.
Temps scolaire : 10h à 14h de travail hebdo du mercredi au vendredi
(Temps de préparation et de réunion, animation de l'espace jeunes le mercredi de 12h30 à 18h et 1 vendredi soir sur 2 de 17h30 à 21h30)
Vacances de février, avril et automne et 3 semaines pendant l'été :
Ouverture et animation de l'espace jeunes du lundi au vendredi toute la journée
Les horaires pourront exceptionnellement être modifiés selon les évènements.
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