Agent de service médico-social de nuit (h/f)

L'EHPAD Les Mimosas accueillant 68 habitants dont 1 PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places.

Sous l'autorité de la responsable des services généraux, et dans le respect des valeurs de l'établissement et des missions d'accompagnement des personnes fragiles et vulnérables, vous êtes en charge d'assurer la continuité des services sur la partie hôtellerie.

En coopération avec l'aide-soignante / l'aide médico-psychologique, l'agent hôtelier de nuit assure l'accompagnement des résidents ayant perdu leur autonomie.

Il contribue à la prise en charge psychologique des résidents. Il assure l'entretien des locaux communs. Il veille à la protection des personnes et des biens.

HORAIRES DE TRAVAIL :
-Planning par roulement
-Travail de nuit sur 10h00
-Dimanche et jours fériés
-1 week-end sur 2 travaillé
-Disponibilité et continuité de service

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

ASSURER LA SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS
-A la prise de poste, contrôle visuel du système de sécurité incendie
-Effectue la fermeture de l'ensemble des portes et active le système d'alarme anti intrusion
-Fermeture des volets roulants de l'établissement et des logements des résidents le soir et si besoin, ouverture avant le lever du jour (notamment l'été) dans les espaces communs
-Met en œuvre les protocoles en vigueur en cas de problèmes (incendie, intrusion et malveillance)
-Si besoin, intervient sur le nettoyage des chambres souillées
-Réalise les transmissions écrites pour la maintenance et la sécurité dans le cahier de transmission (l'agent de maintenance prendra le relai le jour)

ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNS
-En coopération avec l'aide-soignante, assure l'entretien des locaux communs, selon un planning déterminé, afin de garantir une hygiène stricte
-En coopération avec l'aide-soignante, effectue certaines tâches relatives à la lingerie

EFFECTUER LES PREPARATIFS POUR LE PETIT DEJEUNER
-Prépare les boissons et les denrées alimentaires (café, lait, pain, confiture, etc.)
-Prépare les chariots de petit déjeuner (cf. fiches)
-Contrôle la livraison du pain, des viennoiseries, etc.

SOUTENIR L'AIDE-SOIGNANT(E) / AMP :
-En seconde intention, assure la réponse aux sonnettes
-Accompagne aux toilettes
-Propose aux résidents boissons, nourriture, conversation
-Remplit les fiches de suivi
-Assure une présence rassurante pour les résidents
-Soutien l'A.S. / AMP de nuit (changes nécessitant de l'aide, chutes.)
-Aide l'aide-soignante / AMP à réaliser les toilettes mortuaires et aménage l'environnement avant l'arrivée de la famille
-Surveille tout particulièrement les résidents déambulant

COMMUNICATION ET LIEN AVEC LES AUTRES SERVICES
-Communiquer de manière adaptée avec les familles et les visiteurs et contribuer à l'image de l'établissement
-Communiquer de manière constructive avec les autres salariés de l'établissement
-Recueillir et transmettre toutes les informations.
-Partager les informations utiles à la mise à jour des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) du résident.
-Elaborer les transmissions écrites. : renseigner le support de traçabilité numérique
-Encadrer les stagiaires

PARTICIPATION AUX DIFFERENTES INSTANCES ET A LA VIE SOCIALE DE L'ETABLISSEMENT
-Participer au différents groupe action
-Participer aux réunions d'équipe
-Participer aux évènements principaux de l'établissement