Directeur de projets – environnement règlementaire f/h

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Directeur(trice) de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences. Rattaché(e) à la Direction Métier, vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients. À ce titre, vos missions consisteront à : piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ; gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ; prendre en autonomie la gestion des projets. Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires. Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées. Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe. Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge. Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD. Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises. Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ? Travailler au sein de l’équipe de l'équipe Autorisations Environnementales, c'est intégrer une équipe à taille humaine d'une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l'acquisition au développement jusqu'à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux). Votre parcours : bac 5 dans le domaine de l’environnement réglementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ; 10 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement et/ou risque industriel ; maîtrise règlementaire et technique des études de risques (impacts, dangers) et de la conduite des processus d’autorisation règlementaire, quel que soit le domaine (ICPE, Loi sur l’Eau…) et le statut (déclaration, enregistrement, autorisation, Seveso, faisabilité, audit…) ; maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ; maîtrise appréciée de l’anglais. Vos qualités : goût du conseil ; exigence et souci du détail ; rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ; maîtrise de la langue française, écrite et parlée ; capacité d’organisation individuelle ; goût du travail en équipe pluridisciplinaire ; curiosité, goût d’apprendre et de transmettre. Votre contrat : Début de contrat : dès que possible ; Contrat à Durée Indéterminée ; Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ; La Rochelle (17) ; Pau (64) ; Nancy (54) ; Metz (57) ; Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an. Votre cadre de travail : Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ; Rémunération globale : Salaire fixe sur 12 mois selon profil ; Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ; Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ; Avantages sociaux : Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ; Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ; Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ; Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD. Moments d'échanges et de convivialité : Rencontres métier deux fois par an ; Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ; Ateliers du savoir ; Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …). Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils ! Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur. Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque. Pourquoi choisir EODD ? Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs : Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ), Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail, Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers, Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.