MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationUnité Neuro Vasculaire - Unité de Soins Intensifs Neuro VasculairePrésentation du service
Le DMU Neurolocomoteur et Handicaps s'étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers: Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, Berck.
Activités du DMU:
Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes:
Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis.
Le DMU propose aux IDE qui le souhaitent, des parcours professionnalisant sur les différentes disciplines du DMU, permettant de développer des expertises ou de préparer un projet professionnel
Le DMU propose aux professionnels de se former tout au long de leur exercice professionnel, en assistant aux cours proposés par les médecins et experts du DMU, dans les différentes disciplines
Vos missions
Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de l'unité, en lien avec le projet médical et en collaboration avec le responsable médical
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
RH: gestion des équipes paramédicales de jour, de nuit et du personnel administratif
Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l'activité et de la charge en soins
Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif
Garantir la continuité des soins
Evaluer les pratiques professionnelles
Contribuer à l'élaboration du plan de formation
Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents
Assurer le développement des compétences, accompagner et favoriser l'évolution des professionnels
Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
Organiser la prise en charge globale du patient et garantir la qualité de cette prise en charge
Préparer et accompagner les équipes dans les démarches de certification
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Missions spécifiques:
Mettre en place des projets de service et animer les groupes de travail professionnels
S'engager dans les projets du DMU et les projets du GH. Se montrer force de propositions
Réaliser un reporting adapté auprès des exécutifs de DMU
Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme de cadre de santé
Connaissances particulières :
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences
- Identifier et analyser les situations d'urgences spécifiques
- Conduire un plan d'action
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations
- Conduite de projet
- Accompagnement du changement
- Management de la qualité
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à analyser et convaincre.
- Gérer les situations conflictuelles
- Capacité à arbitrer
- Travailler en réseau
- Positionner l'unité dans le DMU et rechercher les complémentarités
- Capacités relationnelles, capacités d'écoute
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Prise de recul
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l'installation et au logement
Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
Accès à l'espace détente : séances de relaxation
Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.Référence de l'offre2
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.