Pâtissier / pâtissière

Une carrière pleine de saveurs vous attend chez Temporis Luçon !

Vous avez le sens du détail, la passion des belles créations et l’envie de régaler les gourmands ?
Temporis Luçon recherche pour une boulangerie-pâtisserie artisanale locale un(e) Pâtissier / Pâtissière créatif(ve) et motivé(e).

Elisa et Manon vous accompagnent pour rejoindre une entreprise où qualité et authenticité sont les maîtres-mots.

Vos missions sucrées :

Préparer pâtes, crèmes, garnitures et glaçages avec précision
Réaliser une gamme variée : entremets, viennoiseries, tartes, desserts de saison…
Gérer les matières premières et assurer le suivi des stocks
Maintenir un laboratoire propre et conforme aux normes HACCP
Participer à la création de nouvelles recettes pour enrichir la vitrine

Profil recherché :

CAP Pâtissier indispensable
Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le métier
Esprit d’équipe et envie de s’investir sur le long terme
Une expérience en pâtisserie artisanale est un vrai plus

Les avantages Temporis Luçon :

+10 % de congés payés
+10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
Acomptes chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Suivi personnalisé tout au long de votre mission

Comment postuler ?

Passez à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Elisa et Manon
Ou postulez en ligne sur
Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06

Chez Temporis Luçon, transformez votre passion en métier et rejoignez une équipe qui valorise votre talent !

Voulez-vous que je prépare aussi :
Une version courte pour LinkedIn
Une accroche percutante pour Facebook
Un visuel avec slogan pour vos réseaux sociaux

Savoirs et savoir-faire Conditionner des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie, Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat, Chaîne du froid Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.