Acheteur/acheteuse

À propos de la société

Alimak Group est un fournisseur mondial de solutions durables d'accès vertical et de solutions de travail en hauteur, coté sur le Nasdaq Stockholm. Présent dans plus de 120 pays, le Groupe développe, fabrique, vend et assure des solutions d'accès vertical et de travail en hauteur, en mettant l'accent sur l'ajout de valeur client grâce à une sécurité accrue, une productivité accrue et une meilleure efficacité des coûts. Le groupe dispose d'une vaste base installée d'ascenseurs, de monte-pompes de service, de trets-pals et de plateformes temporaires et permanentes ainsi que d'unités de maintenance de bâtiments à travers le monde. Le portefeuille de solutions comprend également des équipements de protection de la hauteur de sécurité, la mesure et le contrôle des charges, le levage et la manipulation, ainsi qu'un modèle économique mondial d'après-vente, avec des revenus récurrents issus de pièces détachées et de services tels que l'inspection, la certification, la maintenance, les remises à neuf, les remplacements et la formation. Fondé en Suède en 1948, le Groupe a son siège à Stockholm, 24 installations de production et d'assemblage dans 15 pays et environ 3 100 employé

s.

Tractel est un spécialiste mondial de la sécurité offrant des solutions et services fiables, innovants et économiques de travail en hauteur. Ces solutions sont utilisées dans de nombreuses applications utilisateur final, en particulier dans les projets industriels, de construction, d'énergie, de télécommunications et d'infrastructures. Fondée il y a plus de 70 ans, Tractel® compte aujourd'hui d'importantes installations de production en Europe (France, Allemagne, Pologne, Espagne), aux États-Unis (Minneapolis, Houston), au Canada (Toronto, Montréal), en Chine (Shanghai), à Singapour et en Turquie. Ces installations sont soutenues par des centres d'excellence dédiés en R&D, ingénierie et normes de sécurité. Tractel® compte des clients dans 120 pays, des filiales dans 19 pays et 10 000 distributeurs à travers le mo

nde.

Depuis Saint Hilaire sous Romilly, vous ferez partie de notre équipe commerciale dédiée aux activités des comptes clés en F

rance.

À propos

du rôle

Descriptif de poste – Acheteur (Cadre Achats) – TRACTEL SAS. Finalité du poste L’Acheteur, rattaché hiérarchiquement à la Direction des achats, pilote un portefeuille d’achats directs et/ou indirects nécessaires aux activités de TRACTEL SAS. Il/elle garantit la disponibilité des biens et services au meilleur niveau de coût global, de qualité, de délai et de maîtrise des risques, en cohérence avec les exigences industrielles de l’entreprise. Le poste contribue à la performance économique et opérationnelle d’un site spécialisé dans la fabrication de solutions de levage, de manutention et de sécurité pour le travail e

n hauteur.

Res

• ponsabilités
  
  Analyser les besoins d’achats avec les services prescripteurs (production, méthodes, qualité, supply chain, maintenance, R&D, servi
• ces supports).Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur son périmètre : sourcing, consultation, mise en concurrence et rationalisation du panel
• fournisseurs.Lancer les appels d’offres et consultations, comparer les offres et conduire les négociations commerciales et c
• ontractuelles.Négocier les meilleures conditions d’achat en termes de prix, qualité, délais, service, incoterms et condition
• s de paiement.Assurer la contractualisation avec les fournisseurs, en lien avec les parties prenantes internes
• si nécessaire.Suivre la bonne exécution des commandes et contrats, traiter les écarts, litiges et non-conformités en coordination avec les servi
• ces concernés.Contribuer à la sécurisation des approvisionnements et à la réduction des risques
• fournisseurs.Piloter la performance fournisseurs à l’aide d’indicateurs et de revu
• es régulières.Participer aux projets d’amélioration continue, de standardisation, de productivité et de réduct
• ion des coûts.Assurer une veille marché, technologique, réglementaire et fournisseurs sur

son périmètre.

Qualifications

Formation et expérience Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Une expérience confirmée dans les achats industriels est requise, idéalement dans un environnement manufacturier, mécanique, équipements techniques ou sécu

rité industrielle.

• Compétences requises
  
  Maîtrise des techniques d’achats, de négociation et
• de contractualisation.Bonne compréhension des environnements industriels et des contraint
• es qualité/coût/délai.Aisance avec les outils ERP, Excel et les ta
• bleaux de bord achats.La connaissance des ERP AS400 et/ou Business Cent
• ral constitue un plus.Capacité à analyser les coûts, les risques et la per
• formance fournisseurs.Anglais prof
• essionnel obligatoire.Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et
• capacité de synthèse.Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation,
• fermeté et diplomatie.Réactivité, autonomie, orientation résultats et capacité à travailler en transversal avec des

interlocuteurs variés.

Indicate

• urs de performance (KPI)
  
  Économies réalisées
• et gains achats sécurisés.Respect des objectifs
• de coût, qualité et délai.Taux de service fournisseurs et
• niveau de non-conformité.Respect des délais de consultation
• et de contractualisation.Couverture contractue
• lle du panel fournisseurs.Réduction des risques fournisseurs et sécurisati
• on des approvisionnements.Fiabilité des données achat

s et qualité du repor

ting.

Conditions d’exercice

Poste cadre basé chez TRACTEL SAS à Saint-Hilaire-sous-Romilly. Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou sur d’autres sites du groupe peuvent être à prévoir. Le poste s’exerce dans un environnement industriel exigeant, avec une forte interaction entre les achats, la production, la qualité, la supply chai