Description du poste
En tant que Sous-directrice/Sous-directeur de la branche santé, votre mission sera de porter avec efficacité la stratégie de l'organisme en matière de transformation du système de santé et d'accompagnement des publics fragiles.
Vous vous appuierez sur un collectif de collaborateurs organisés autour des services suivants :
1. Le secteur Gestion du risque : Accompagnement des professionnels de santé; Lutte contre la fraude ; Offre de soins en établissements ; Statistiques GDR.
2. Le service Prévention/ Centre d'Examens de santé du Tarn et de l'Aveyron.
3. Le secteur Sophia - Aller vers prévention : Centre d'accompagnement national Sophia ; Plateforme nationale Aller vers Prévention.
Département essentiellement rural structuré autour de 2 pôles urbains en connexion avec la métropole toulousaine, le Tarn présente des enjeux de santé riches et hétérogènes.
Face à une baisse significative des effectifs de médecins et à l'augmentation des pathologies chroniques, l'action de l'Assurance maladie pour structurer la prise en charge de la population sur le territoire est cruciale. Couvert intégralement par des Communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et comptant près de 25 Maisons de santé pluri professionnelles (MSP) conventionnées, le département est le reflet de la forte mobilisation de l'Assurance maladie en matière d'exercice coordonné et du dynamisme des professionnels de santé. A ce titre, la CPAM du Tarn assure notamment la gestion de trois Commissions paritaires régionales : CPTS, MSP et Centres de santé.
Très engagée sur le champ de la prévention, la CPAM du Tarn a développé une expertise particulière en matière d'accompagnement en santé, notamment à travers sa gestion du Centre d'accompagnement Sophia et de la plateforme Aller vers Prévention. Elle s'appuie en outre sur un service prévention dynamique et un Centre d'examens de santé qui impulse une action de proximité essentielle auprès de la population.
Elle poursuit d'autre part des objectifs de performance exigeants en matière de gestion du risque et de lutte contre la fraude, dans le cadre d'un dialogue constant avec les représentants des professionnels de santé et les établissements de santé.
Profil recherché
Vos compétences
Votre capacité à nouer des partenariats, à faire preuve d'un excellent relationnel et à travailler en équipe seront des facteurs clés de réussite. Ils devront s'accompagner de réelles aptitudes à s'approprier et mobiliser des réglementations complexes et à développer une vision stratégique affirmée du rôle et de la place de l'Assurance maladie sur le territoire.
La gestion d'activités nationales impliquera de votre part une capacité avérée à travailler en réseau sur la base d'une délégation importante de la Directrice. Il sera également attendu un investissement particulier auprès des équipes afin de maintenir un niveau de performance élevé.
La mise en œuvre d'un management axé sur le développement des compétences, la performance collective et la qualité de vie au travail constitue un axe majeur du poste.
La CPAM du Tarn cultive l'esprit d'initiative et encourage ses collaborateurs à porter des projets innovants au service des ambitions de l'institution. Dans cette perspective, vous accompagnerez tout particulièrement les pilotes de l'Axe ancrage local et image de marque du projet d'entreprise.
Membre du collectif de direction, vous partagerez et incarnerez des valeurs de dialogue, de simplicité, d'efficacité et de pragmatisme. Vous participerez activement aux instances de pilotage de l'organisme et assurerez une coordination étroite avec la Directrice et l'ensemble de l'équipe de direction.
Votre formation
Titulaire du diplôme de l'EN3S ou CAPDIR.
Informations complémentaires
Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année .
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