Animateur périscolaire (h/f) - mairie de gif-sur-yvette

Vos missions en quelques mots Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs, avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel. La ville de Gif-sur-Yvette recrute un Animateur périscolaire (H/F) à temps non complet (29h59) Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, directeur de l’ACM, ou du référent. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires entrecoupés et congés sur les vacances scolaires. RELATIONS : Internes : chef de service, coordinatrices, directeurs, équipe d’animation, différents services municipaux et élus Fonctionnelles : équipe de restauration, agents d’entretien, ATSEM Externes : corps enseignant, parents, enfants, intervenants extérieurs CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste vacant à temps non complet (29h59) à pourvoir au 1er janvier 2026. Recrutement par voie contractuelle (CDD échéance 31/08/2026 renouvelable). POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire régime indemnitaire 13e mois - 25 jours de congés annuels proratisés - Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d’accompagnement des agents - Participation à la prévoyance et à la mutuelle Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251204001648-animateur-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPÉTENCES - APTITUDES • Connaissances - Des stades de développement et du rythme de l’enfant de 3-12 ans - De la législation relative à l’encadrement d’un groupe d’enfants - De l’organisation administrative de la collectivité (mairie, écoles) - Du projet éducatif de territoire (PEDT) et pédagogique de la structure - De différentes activités (manuelles, culturelles, sportives) • Savoir-faire - Dynamiser un groupe et savoir s’adapter à des situations imprévisibles - S’organiser dans les activités variées de loisirs - Travailler en équipe et en partenariat (enseignants, ATSEM) - Maitrise des outils informatiques courants • Savoir-être - Disponibilité, ponctualité, assiduité - Maîtrise de soi, écoute et motivation, sens de la relation, image positive par rapport aux enfants (langage et comportement) - Devoir de réserve - Accueillant et dynamique - Sens de l’initiative, sens de la responsabilité, savoir prendre du recul et s’auto-évaluer - Polyvalence dans la pratique de plusieurs activités Diplômes : BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur), CAP Petite Enfance…