Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du responsable l'agent assure l’accueil des usagers, la gestion courante des collections et participe aux animations culturelles. Il contribue activement à la vie de la bibliothèque en facilitant l’accès à la lecture, à l’information et à la culture pour tous les publics. MISSIONS PRINCIPALES : ▪ Accueillir, renseigner et orienter les usagers ▪ Inscrire les lecteurs, gérer les prêts et retours ▪ Initier les usagers au fonctionnement de la bibliothèque et à la recherche documentaire ▪ Rangement et équipement des documents (livres, revues, CD, DVD…) ▪ Suivi du fonds (récolement, élimination, petites réparations) ▪ Participer à la rédaction et au contrôle des actes administratifs liés à la commande publique ▪ Participation à la sélection et à la mise en valeur des documents (présentations thématiques, tables de lecture…) ▪ Participation à la conception et à la mise en œuvre d’animations (accueil de classes, heures du conte, ateliers…) ▪ Accueil de groupes scolaires, petite enfance, séniors ou publics éloignés du livre ▪ Aide à l’organisation de manifestations culturelles (expositions, rencontres d’auteurs, ateliers créatifs…) ▪ Saisie et mise à jour des données dans le logiciel de gestion documentaire ▪ Participation à la gestion du portail de la bibliothèque (actualités, nouveautés…) ▪ Suivi des réservations et de la circulation des documents (réseau de bibliothèques, BDP…) MISSIONS SPECIFIQUES / TEMPORAIRES ▪ Participation aux projets numériques (accompagnement au numérique, liseuses, tablettes…) ▪ Renfort lors d’événements communaux ou intercommunaux (Salons, etc.) ▪ Appui au montage de projets culturels avec les écoles ou associations locales Profil recherché SAVOIRS : Ensemble des connaissances théoriques ou qualifications requises. Ex : connaissance du statut de la FPT, connaissance des techniques horticoles et paysagères… ▪ Connaissance de base en bibliothéconomie et en gestion documentaire ▪ Culture générale littéraire et artistique ▪ Notions en animation culturelle et médiation ▪ Règles de sécurité et d’accueil des publics SAVOIR FAIRE : Maitrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils de travail. Ex : maîtrise des outils informatique, capacités rédactionnelles, maîtrise de la tonte… ▪ Utilisation d’un logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB) ▪ Sens de l’organisation dans le rangement, la signalétique, les retours ▪ Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, recherche web, messagerie) ▪ Capacité à animer un petit groupe (enfants, adultes) SAVOIR ÊTRE : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste. Ex : sens de l’organisation, esprit d’équipe, méthode et rigueur, autonomie, discrétion, sens de la communication… ▪ Sens de l’accueil, écoute et pédagogie ▪ Curiosité culturelle ▪ Patience, dynamisme, autonomie ▪ Esprit d’équipe, discrétion ▪ Capacité à s’adapter à différents publics
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