Assistant de service social (h/f) - conseil departemental du finistere

Vos missions en quelques mots Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest. Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle territorialisée, l’assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l’autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d’interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l’évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. En tant qu’assistant de service social, vos principales missions seront : o Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l’usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d’actions collectives, dans le domaine de la protection de l’enfance, de l’insertion et de la lutte contre les exclusions et de la vulnérabilité (adulte). o Contribuer au fonctionnement de l’équipe o Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population o Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation Profil recherché Formation : Diplôme d’état d’assistant de service social exigé Savoirs et savoirs faire : - Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d’intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Rédiger un rapport socio-éducatif Savoirs être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Savoir décider de ses priorités en fonction de l’urgence et de la charge de travail - S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux