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Business developer afrique anticorrosion h/f

Bordeaux
CDI
Up Skills Cadres et Experts
Business developer
De 60 000 € à 70 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Filiale d'Actual Group, 5 acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition.

Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'intérim qualifié.

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Bordeaux a été mandaté par son client, acteur international reconnu dans le secteur de l'avitaillement maritime et des solutions anti-corrosion, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Business Developer Afrique Anticorrosion F/H en CDI, basé à Bordeaux, avec déplacements fréquents en Afrique.

Dans un contexte de forte expansion à l'international, notre client souhaite structurer son développement commercial sur la zone Afrique, couvrant des territoires à fort potentiel comme le Gabon, le Congo, l'Angola, l'Afrique du Sud, la Namibie ou encore le Mozambique. Ce rôle stratégique combine développement de marché, animation commerciale et structuration d'équipes locales.

Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération proposée : à partir de 70KEUR brut/annuel
Télétravail : Selon accords
Avantages : À définir selon politique client

Directement rattaché à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires sur les produits à forte valeur technique. Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer et structurer un portefeuille clients B2B sur la zone Afrique (secteurs maritime et industriel)
- Prospecter de nouveaux marchés et identifier des relais de croissance
- Encadrer et animer les équipes commerciales locales en les accompagnant sur le terrain
- Participer aux négociations fournisseurs pour garantir compétitivité et qualité
- Représenter la marque lors de déplacements réguliers en Afrique

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