It leader - tribu data h/f

Rattaché à la Direction IT, vous rejoindrez la tribu DATA. Organisée autour de 8 squads, elle couvre aussi bien les Socles technologiques que l’architecture Data, le support utilisateurs, ainsi que les usages de la donnée liés aux produits gérés par l’IT LCL.
Au sein de cette tribu, composée d’environ 140 personnes, vous partagerez la gestion d’environ 65 collaborateurs internes avec un autre IT Leader et piloterez le staffing externe (ESN, KLx, forfaits…). Vous travaillerez dans un cadre Agile.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Recruter :
o Définir les besoins en compétences pour chaque squad afin d’assurer leur autonomie et leur capacité opérationnelle.
o Veiller à l’équilibre des compétences dans la tribu, identifier les experts et limiter les risques.
o Recruter de nouveaux collaborateurs en s’appuyant sur les filières existantes.
o Participer aux campagnes de recrutement d’alternants et de stagiaires.
2. Manager les collaborateurs :
o Accompagner leur développement professionnel et leur parcours de carrière.
o Mettre en place des plans de suivi et d’évolution.
o Favoriser l’initiative et la responsabilisation dans une démarche d’amélioration continue.
o Organiser un suivi régulier avec la RH / RDI.
o Évaluer les collaborateurs sous votre responsabilité.
o Proposer et suivre le parcours des jeunes Talents.
3. Favoriser la mobilité :
o Gérer et accompagner les mobilités internes et externes.
4. Réaliser le staffing externe :
o Optimiser les sources de staffing en fonction des besoins.
o Rédiger les appels d’offres, suivre les propositions, réaliser les soutenances et entretiens.
o Suivre les prestataires : onboarding, facturation, renouvellements.
5. Gérer les contrats éditeurs :
o Participer à la mise en place et au suivi des contrats.
o Suivre les renouvellements, évolutions, demandes de licences.
o Piloter la facturation.
6. Travailler sur des chantiers spécifiques :
o Améliorer l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
o Créer un plan de formation dédié à la Data.
o Mettre en place un plan d’acculturation à la donnée pour les collaborateurs Métier et IT LCL.
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