Adjoint de direction h/f

Rejoignez l'équipede la Résidence Le Clos de la Forêt !

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées »Mentorset les « collaborateurs »Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre

Choisir notreétablissement, c'est rejoindre laCommunauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :Leclos de la Forêt à FRAISANS est une structure à taille humaine et très familiale. Notre maisonaxe son développement sur l'ambition de créerun accompagnement unique.

L'engagement de tous nos professionnels est de :
- Mettre en lumière la singularité de nos résidents en les replaçant au centre de nos préoccupations.
- Donner du sens à nos pratiques en améliorant notre prise en soin, en axant notre priorité sur l'autonomie et non sur la dépendance.
- Elaborer un vrai lieu de vie dans la mise en place de relations Intergénérationnelles et familiales.

Notre priorité, créer un lieu où il fait bon vivre :)

Notre établissement se situe dans un cadre de vie agréable. Le calme de la campagne se conjugue avec la proximité des grandes villes.

Notre équipe est accueillante et chaleureuse. Nous avons le sens de l'hospitalité !
Nous saurons vous accueillir dans les meilleures conditions ! Votre quotidien chez nous :

Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure :
- Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie
- Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
- Veiller au bien-être des résidentset être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
- Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
- Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.