Le Groupe TEAM COLIN c’est avant tout une expertise historique du monde de l’automobile de près d’une trentaine d’années ; et c’est tout naturellement qu’en 2010 notre Direction a rejoint l’aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d’avenir.
Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs.
En 2023, Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément … Nous avons besoin de ressources !
Vos missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDD (+/- 6 mois) pour accompagner la croissance de nos équipes et contribuer à notre performance.
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative et suivi du personnel
* Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d’embauche.
* Suivre les affiliations mutuelles, les visites médicales et la gestion des absences.
* Assurer le suivi administratif du personnel, les évolutions contractuelles et garantir la conformité des dossiers.
Recrutement et intégration
* Participer au pilotage des recrutements en lien avec les responsables de service.
* Mettre en place des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents dans nos concessions Toyota & Lexus.
* Assurer un parcours d’intégration fluide et engageant pour les nouveaux collaborateurs.
Formation et développement des compétences
* Identifier et analyser les besoins en formation du personnel en lien avec les évolutions du secteur automobile.
* Assurer les relations avec l’OPCO pour optimiser les financements et le suivi des formations.
* Déployer le plan de formation et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
Gestion des actions disciplinaires et des ruptures de contrat
* Assurer le suivi des procédures disciplinaires (avertissements, sanctions, licenciements) en conformité avec la législation en vigueur.
* Accompagner la direction et les managers dans la gestion des litiges et des contentieux.
* Piloter les démarches liées aux ruptures de contrat (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements) et s’assurer du respect des obligations légales.
➡ Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et des besoins du Groupe Team Colin.
Votre profil
🎯 Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par l’univers automobile ?
✔ Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +3 minimum).
✔ Une expérience dans le secteur automobile (concessions, garages, industrie automobile) est fortement souhaitée.
✔ Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’analyse et aimez travailler en équipe.
✔ Vous êtes autonome, force de proposition et savez vous adapter à un environnement en constante évolution.
🧾Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail collaborative avec des équipe engagées.
Un environnement apprenant avec des opportunités d’évolution et de montée en compétences.
Le Groupe Team Colin c'est aussi :
Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus.
Une entreprise tournée vers l’avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team !
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