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Chargé / chargée d'information de planning familial (h/f)

Rennes
CDD
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Vous exercerez le rôle de préfigurateur.rice avec l'objectif de proposer un projet de restructuration de l'accueil familial en Ille-et-Vilaine. Il s'agit d'en redéfinir les missions attendues, centrées sur

les besoins des enfants et d'étudier l'organisation qui devra en découler. Pour mieux en comprendre le fonctionnement actuel, vous aurez en charge pendant cette période l'encadrement de la Mission assistant.es familiaux.ales (MAF).
Vous conduirez le projet de refonte de la politique d'accueil familial, en lien avec l'ensemble des directions et les deux pôles de la collectivité concernés Ø Vous assurez l'encadrement de la MAF composée de 13 agents dont la responsable de la mission, assurant l'accompagnement, le recrutement (2 agents) ainsi que la gestion paie carrière des assistant.es familiaux.ales (8 agents). En ce sens, vous devrez : · Co-construire un nouveau modèle d'encadrement des assistant.es familiaux.ales et d'organisation de l'accompagnement et du soutien de ces professionnel.les (cadre de référence, gouvernance, modalités de coordination.) ; · Engager et piloter la réflexion sur le rattachement de la gestion paie-carrière auprès de la direction des ressources humaines ; · Piloter les travaux visant à améliorer la recherche de places d'accueil chez les assistant.es familiaux.ales · Piloter les nouveaux dispositifs d'accueil, d'accompagnement et de soutien auprès des assistant.es familiaux.ales et assurer, par la suite, l'évaluation de ces dispositifs · Contribuer à la stratégie de professionnalisation et à l'évolution du parcours des assistant.es familiaux.ales (formation, tutorat, soutien.) ; Pour y parvenir, vous : · structurerez et animerez une démarche participative avec les assistant.es familiaux.ales, les cadres des territoires, ainsi que les services de la direction enfance famille · vous rapprocherez des partenaires institutionnels pour mesurer les différents impacts de ces propositions de changement · produirez des bilans et propositions d'évolution, en lien avec les instances de pilotage de la Direction Enfance Famille Vous serez rattaché.e au directeur adjoint enfance famille.

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