Feedgy conçoit et déploie des solutions innovantes de repowering solaire pour les secteurs agricoles, tertiaire et industriel. En croissance soutenue, Feedgy renforce son positionnement auprès de ses cibles B2B – installateurs, mainteneurs et grands comptes – au cœur d’un écosystème photovoltaïque en pleine évolution. Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction Achats, nous recherchons un·e alternant·e achats pour accompagner l’équipe dans la mise en place et l’exécution des processus achats, aussi bien sur les achats directs que sur certains achats indirects. Le poste offre une vision transverse de la fonction achats, avec un fort apprentissage opérationnel et la possibilité de piloter certains sujets de manière autonome, selon l’avancement et les besoins de l’entreprise. Missions principales Les missions évolueront en fonction des priorités de l’entreprise, mais pourront notamment inclure : Achats directs Participation à la constitution des cahiers des charges (besoins internes, critères techniques, contraintes, délais, volumes) Contribution au lancement et au suivi d’appels d’offres (préparation, consultation, analyse des offres) Aide à la mise en concurrence des fournisseurs et à la comparaison des offres (prix, délais, conditions) Support à la gestion de la relation fournisseurs (suivi, échanges opérationnels, coordination avec les équipes internes) Participation au suivi des commandes et à l’amélioration des process achats Achats indirects Prise en charge possible d’un appel d’offres de A à Z sur un périmètre d’achats indirects, par exemple : Logistique Dépenses de fonctionnement (assurances, locations de voitures, etc.) Analyse du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres et recommandation Coordination avec les parties prenantes internes (finance, opérationnels) Transversal / structuration Contribution à la structuration du département (collecte de données, analyse, reporting, mise en place de process) Aide à la formalisation des bonnes pratiques achats Participation à des sujets transverses en lien avec les équipes projets, la finance ou la logistique Profil recherché Niveau privilégié : Master 2, avec une première expérience significative Une expérience en environnement industriel avec des process qualité est un plus Master 1 accepté si expérience en logistique et/ou achats Bonne base théorique en achats (master spécialisé apprécié) Les parcours en reconversion ou reprise d’études sont valorisés Compétences et qualités attendues : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Curiosité, capacité à poser des questions et à challenger les pratiques Ouverture d’esprit et sensibilité à la diversité Anglais : niveau intermédiaire minimum (compréhension écrite requise) Modalités pratiques Démarrage : A partir de Juillet 2026 Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école Organisation de travail : 2 jours en coworking à Lyon et 1 jour en télétravail Présence requise : Les 3 premiers mois se feront majoritairement en coworking à Lyon pour faciliter l’intégration Déplacements ponctuels à Paris à prévoir
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