Votre rôle dans notre équipe se concentrera sur la croissance de nos activités, en identifiant et en approchant de nouveaux clients ayant besoin de services de recrutement. Vous serez également responsable de l'accompagnement de vos clients dans leur recherche de talents adaptés à leurs besoins.
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Dans le cadre de ce poste, vous développerez des compétences commerciales solides, en effectuant notamment des prospections actives pour identifier de nouveaux clients potentiels et en créant des relations de confiance avec eux. Vous négocierez les contrats et gèrerez les relations clients de manière efficace.
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Vous participerez également à la gestion des recrutements, en rédigeant et en diffusant des offres d'emploi attractives, en menant des recherches actives pour identifier les meilleurs profils candidats et en conduisant des entretiens de présélection téléphoniques ou physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
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Ce poste nécessite une forte capacité d'écoute, une excellente communication orale et écrite ainsi qu'une orientation vers les résultats. Une bonne maîtrise des outils de sourcing et des techniques de vente est un atout.
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Pour exercer ce rôle, nous recherchons un professionnel motivé par les défis et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique où il pourra être accompagné dans son développement professionnel.
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Nous offrons un environnement stimulant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Vos motivations et votre détermination seront valorisées.
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