Publiée le 25 octobre
Description de l'offre
Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, leader du vitrage automobile, un(e) :
Responsable de centre (vitrage automobile) H/F
Poste à pourvoir en CDI à Saint-Nazaire
Pourquoi Rejoindre Notre Client ?
Entreprise en pleine croissance : Rejoignez une structure dynamique et en plein développement.
Autonomie et responsabilités : Gestion complète d'un centre de profit avec une large autonomie dans vos décisions.
Évolution professionnelle : Des opportunités de développement et d'accompagnement pour faire grandir vos compétences.
Avantages attractifs : Rémunération compétitive avec primes semestrielles, CSE, participation, mutuelle.
Ambiance de travail conviviale : Intégrez une équipe soudée avec une véritable culture du travail humain et collectif.
Rattaché(e) à l'un de nos Responsables régionaux, vous aurez pour mission de gérer votre centre et de superviser l'ensemble des prestations réalisées, tout en pilotant et animant une équipe de techniciens poseurs. Vous serez l'interface principale entre la direction et les équipes.
Vos principales responsabilités incluent :- Réalisation des interventions techniques de vitrage (automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics…) en atelier ou en extérieur.
- Gestion du centre : atteindre les objectifs, assurer la bonne tenue des équipements et locaux.
- Veiller à la qualité des interventions et au respect des procédures internes.
- Organisation et sécurité de l'équipe, gestion du matériel.
- Accueil des clients, facturation, encaissement et suivi administratif.
- Remonter les informations nécessaires à votre responsable hiérarchique.
- Expérience dans la gestion d'un centre de profit.
- Compétences en management d'équipe.
- Permis de conduire requis.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Si vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) par le management et la gestion d'un centre de profit, cette opportunité est faite pour vous !
Processus de recrutement :- Postulez à l'offre en répondant obligatoirement au questionnaire
- Entretien avec les ressources humaines (à distance).
- Entretien avec le/la responsable du centre technique.
#ECRC2024
